2025年湖南怀化社保要交多少(缴费比例+缴费基数)

2025-06-07 19:41:21社保网

2025年湖南怀化社保缴费基数是多少?2025年湖南怀化社保交多少钱?影响社保缴费金额的关键因素有缴费基数、缴费比例,同时也受所在地具体法规的制约。

职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得月平均额,用以确定社保基数,而社保基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。 那么湖南怀化社保缴费基数2025最新标准,2025年湖南怀化社保缴费多少钱一个月?下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

据新社通小编了解到,社保缴费基数的确定,先以职工上一年度月平均工资为依据,然后结合当地社会平均工资上下限(60%-300%)的范围进行调整。

目前,湖南怀化社保缴费基数为:4027.00,个人费用约为:322.16元,企业费用约为:644.32元。

社保缴纳基数确定标准,一文全掌握

单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的,具体确定方式如下:

(1)特殊情况下,如职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

在确定社保缴纳基数时,还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险

费、住房公积金和个调税等,单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴,单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资,以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等,都应纳入缴费数。

(2)一般情况下,社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。

职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的,则按实申报,即实际工资收入就是缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

对于新进单位的员工,以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;对于参保单位,则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

总的来说,单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的,同时遵循相关法规,确保社保缴纳的公平性和合理性。

湖南怀化想查询个人社保账户余额,应该怎么做?以下方法可以试试。

想了解社保个人账户余额的查询方式以及自己的社保账号怎么查?以下几种途径可帮助你。依据为《中华人民共和国社会保险法》第四条,个人有权查询缴费记录、个人权益记录:

一、电话咨询

参保人可以通过拨打全国社保服务热线12333,根据语音提示,输入自己的身份证/社保卡号码,进行社保个人账户的查询。同时,也可以转接人工服务,但需注意可能会按照当地市话标准收费。

二、线下查询

社保中心查询:参保人可以直接携带本人的有效证件以及社保卡,前往当地社保机构业务办理大厅进行查询。在社保经办机构,通常设有自助查询机器,通过刷身份证或社保卡,或者输入相关信息,即可查询个人社保账户情况。

三、线上查询

网站查询:参保人可以通过登录当地社保局的官网,进入个人用户栏,输入自己的身份证/社保卡号码和查询密码,进行登陆查询。点击“个人社保信息查询”窗口,即可查看个人参保信息及账户余额。

微信查询:打开手机微信,点击“我”-“服务”-“城市服务”,定位自己所在的城市,然后点击“社保查询”,即可查询到自己的社保信息以及个人账户的余额。

支付宝查询:打开支付宝,在首页搜索栏搜索“城市服务”或“市民中心”,点击进入后,选择“社保”选项,即可查到相关信息。

综上所述,查询社保个人账户的方式包括线下社保中心查询、线上网站/微信/支付宝查询,以及电话咨询。参保人可以根据自己的实际情况,选择最便捷的方式进行查询。

湖南怀化社保个人缴费比例是怎么样的

社保缴费比例究竟是多少?

1、失业保险:公司缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%。(缴费基数:2575--19962)

2、医疗保险:公司缴纳比例为6.5%,个人缴纳比例为2%。(缴费基数:4212—21060)

3、工伤保险:公司缴纳比例根据不同情况而有所不同。本市企、事业单位职工以职工个人上年度月平均工资为缴费基数(不得低于最低工资),对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳。本市区域内各级和参照公务员法管理的事业单位、社会团体缴纳的工伤保险费,以本单位职工工资总额为基数,按0.2%的缴费比例由单位缴纳。按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业,按工程项目总造价的1.5‰缴纳工伤保险费。

4、养老保险:公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。(缴费基数:2575--19962)

请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。

公司倒闭后可以领取失业金吗?

企业倒闭后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业倒闭后,其原有职工可分为三种情况~~

1、一部分职工在企业倒闭前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇;

2、国有企业倒闭时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;

3、只有在企业倒闭后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。

以上就是社保相关内容,数据及内容仅供参考,希望对您有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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