社保全称为“社会保险”，是依法建立的社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。
社保缴纳指的是个人和用人单位依法缴纳社会保险费的行为，接下来随新社通app一起了解一下详情。
社保缴费数额的高低由缴费基数、缴费比例，以及当地在社保领域的具体法规等因素共同影响。那么厦门社保个人每月交多少钱（2024-2025年最低福建厦门个人社保缴费标准一览表），如下：
2025福建厦门职工社保缴费基数是多少，2025年福建厦门社会保险基数参照如下：
医疗保险缴费基数为：4433.00，个人比例：0.02，企业比例：0.065。
工伤保险缴费基数为：4433.00，个人比例：0，企业比例：0.002。
生育保险缴费基数为：4433.00，个人比例：0，企业比例：0.007。
养老保险缴费基数为：4043.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
失业保险缴费基数为：4043.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。
公积金缴费基数为：2030.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。
据新社通app小编了解到，福建厦门职工社保缴费基数为：4043.00，个人费用约为：323.44元，企业费用约为：646.88元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
福建厦门职工社保缴费：
福建厦门职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。
缴费基数根据职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，缴费基数下限和上限分别以上一年度该省城镇全部单位就业人员平均工资的60%和300%确定。
社保个人缴费比例根据不同险种有所不同。具体来说：
社保缴费比例第1点：养老保险
个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。例如，如果个人上一年度月平均工资为5000元，那么每月需要缴纳5000元×8%=400元的养老保险费。养老保险个人缴费全部由个人承担，单位不再划入个人账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条。
社保缴费比例第2点：
医疗保险
个人缴纳基本医疗保险费的比例通常为本人缴费工资的2%。具体的缴费比例可能因地区而异，但一般都在这个范围内。例如，如果个人上一年度月平均工资为5000元，那么每月需要缴纳5000元×2%=100元的医疗保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条。
社保缴费比例第3点：
工伤保险和生育保险
个人无需缴纳工伤保险费和生育保险费，这两项费用由用人单位全额缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条以及相关法规。
社保缴费比例第4点：此外，还有失业保险，个人缴纳失业保险费的比例一般较低，具体比例根据地区有所不同。需要注意的是，以上缴费比例仅供参考，具体比例还需根据当地相关而定。
总的来说，社保个人缴费比例因险种和地区而异，个人应根据自身情况和当地进行缴费。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
社保基数是每年几月份调整
保险基数的调整时间因地区而异，并非全国统一。具体来说：
调整时间的差异：
有的地区则是七月进行调整。
有的地区是每年四月开始调整保险基数。
还有的地区不跨年度，选择在一月进行调整。
调整的依据与流程：
无论具体是几月份调整，都需要等待当地当年的社会平均工资数额公布后，从调整月开始多退少补。
社会保险费的缴费基数是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的，每年调整一次。
城镇职工缴纳社会保险，是依据本人月均工资作为缴费基数的。若本人工资未发生变化，原则上缴费基数不做调整。
在对社保缴费基数进行调整时，社保局会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。
调整后的执行：
调整的原则是按照员工上一年度所有的工资收入所得，取平均数来得出当年度新的缴费基数。
新的缴费基数确定后，员工需按照新的基数缴纳保险费用。
新的社保缴费基数在当年的7月份确定后，就会从7月份开始执行，一直持续到次年的6月份，然后再进行下一次的调整。
综上所述，保险基数的调整时间因地区而异，可能是四月、七月或一月。调整过程需遵循当地社会平均工资的公布，并根据个人工资变化进行相应调整。调整后的缴费基数将从确定月份开始执行，持续至次年同月。
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