2025年山东济南社保要交多少(缴费比例+缴费基数)

2025-06-09 15:01:05社保网

2025年山东济南社保缴费基数是多少?2025年山东济南社保交多少钱?社保缴费数额的确定受多种要素影响,涵盖缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等内容。

社保基数的确定,依据职工上一年1月到12月期间,所有工资性收入所得的月平均金额,此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。 那么山东济南社保缴费基数2025最新标准,2025年山东济南社保缴费多少钱一个月?下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

据新社通app-查阅了解到,职工上一年1月至12月全部工资性收入所得的月平均额,确定了社保基数,而社保基数是计算缴纳社会保险费工资基数的依据。

目前该山东济南社保的缴费基数为:4416.00,个人费用约为:353.28元,企业费用约为:706.56元。

社保缴纳基数的确定标准,速来围观

社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的,用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体缴纳标准如下:

(1)工资总额的计算方式

工资总额按统计部门的口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。具体对于不同类型的单位,工资总额的计算方式略有差异:

1、事业单位工资总额应包括:职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

2、机单位工资总额应包括:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

3、企业单位工资总额应包括:计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。

(2)确定社保基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%~300%为缴纳基数。例如,社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元~3000元。若职工月工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若职工的月工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

综上所述,社保基数的确定与个人的工资收入以及社会平均工资水平密切相关。在确定社保基数时,需要按规的计算方式进行操作,并确保所缴纳的社保费用符合相关法律法规。

山东济南如何轻松查询个人社保账户余额?这几种方式简单又便捷。

要查询社保个人账户余额并知晓自己的社保账号,可尝试以下几种方式。依据为《中华人民共和国社会保险法》第四条,个人有权查询缴费记录、个人权益记录:

一、线上查询

网站查询:参保人可以通过登录当地社保局的官网,进入个人用户栏,输入自己的身份证/社保卡号码和查询密码,进行登陆查询。点击“个人社保信息查询”窗口,即可查看个人参保信息及账户余额。

微信查询:打开手机微信,点击“我”-“服务”-“城市服务”,定位自己所在的城市,然后点击“社保查询”,即可查询到自己的社保信息以及个人账户的余额。

支付宝查询:打开支付宝,在首页搜索栏搜索“城市服务”或“市民中心”,点击进入后,选择“社保”选项,即可查到相关信息。

二、线下查询

社保中心查询:参保人可以直接携带本人的有效证件以及社保卡,前往当地社保机构业务办理大厅进行查询。在社保经办机构,通常设有自助查询机器,通过刷身份证或社保卡,或者输入相关信息,即可查询个人社保账户情况。

三、电话咨询

参保人可以通过拨打全国社保服务热线12333,根据语音提示,输入自己的身份证/社保卡号码,进行社保个人账户的查询。同时,也可以转接人工服务,但需注意可能会按照当地市话标准收费。

综上所述,查询社保个人账户的方式包括线下社保中心查询、线上网站/微信/支付宝查询,以及电话咨询。参保人可以根据自己的实际情况,选择最便捷的方式进行查询。

山东济南社保个人缴费比例是怎么样的

社会保险缴费比例是多少?

1、生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。

2、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

3、医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人。月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);

4、工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;

5、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;

请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问,建议咨询当地社保部门?。

《社会保险法》对于社保缴费比例相关的法规

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十二条用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照享受相应的养老保险待遇。

在司法实践中,对于社保的缴纳标准,并不是所有人员统一的,而是基于不同人员的不同基数而有所不同的,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询社保管理部门来进行认定,并按照来提交相关材料进行认定。

以上就是社保相关知识,内容及数据仅供参考,欢迎关注、下载新社通app!

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