快码住！“五险一金”是什么？一文全懂！?随社保网小编来看看：
五险一金是指由用人单位为职工缴纳的五种社会保险以及住房公积金，具体包括：
1、失业保险；2、养老保险；3、生育保险；4、工伤保险；5、医疗保险；6、住房公积金；失业保险
失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。失业保险基金通过筹集资金，为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等，帮助他们度过失业期，维持基本生活。
生育保险
生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制，旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。生育保险基金通过筹集资金，为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等，确保她们在生育期间得到必要的经济支持。
工伤保险
工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等，旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。
住房公积金
住房公积金是住房改的一项重要方案，由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。符合提取条件的职工可以提取住房公积金，用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，从而减轻购房负担。
医疗保险
医疗保险是依法强制实施的社会保险制，用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，为参保人员提供医疗保险及医疗补助，减轻因疾病带来的经济负担。
养老保险
养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险，旨在保护劳动者退休后的生活。劳动者到达法定退休年龄后，可以领取退休金，确保老有所养。养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇，体现了对劳动者晚年生活的关怀。
社保养老保险可以断交多长时间？
养老保险的缴费中断期限设有上限，最长不得超过24个月。根据当前实施的养老保险制法规，个人在参保期间若发生缴费中断，且此中断时间超出24个月，则会被视为自动放弃养老保险的相关权益，需重新进行参保登记。
不过，值得注意的是，即便是中断时间未触及24个月的“红线”，也会对个人的养老保险待遇造成一定的负面影响。中断缴费直接导致个人累计缴费年限的缩减，而养老金的计算与发放正是建立在包括累计缴费年限在内的多个因素之上，如缴费工资、当地职工平均工资以及个人账户余额等，遵循的是“缴得多、缴得久，领得多”的原则。因此，中断缴费无疑会降低个人的平均缴费指数，进而削减其未来的养老金水平。
鉴于此，我们强烈参保人在条件允许的情况下，尽可能维持养老保险的连续缴纳。若因特殊原因确需中断缴费，也应尽快着手补缴事宜，力求将对个人养老保险权益的损害降到最低。同时，由于各地养老保险方案可能存在细微差别，我们您在做出确定前，先行咨询当地社保机构或相关部门，以获取最新的方案信息及操作流程。
再次强调，养老保险的缴费中断期限以24个月为限。一旦个人在参保期间的缴费中断超过这一时限，即视为放弃养老保险权益，需重新参保。中断缴费不仅减少了个人的累计缴费年限，还可能拉低其平均缴费指数及养老金享受比例，对退休后的生活质量构成潜在威胁。
因此，尽管养老保险制允许一定程度的缴费中断，但为了保证个人的养老保险待遇不受影响，我们仍鼓励参保人在条件允许的前提下，坚持连续缴纳养老保险费用。若确实面临中断缴费的困境，也应努力将中断时间控制在24个月以内，并适时补缴，以确保累计缴费年限的连续性和完整性。
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