交社保要交多少钱一个月?2025天津职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的,各地的社保缴费基数和比例是不一样的,因此,社保每年要交多少钱也是因地而异的。
2025社保交多少钱?据新社通app获悉:天津企业职工社保缴费基数为:3579.00元
据新社通app小编了解到, 该天津社保缴费基数最新参照为:5013.00,天津社保个人缴纳费用约为:401.04元。
天津社保费计算公式:
个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例
公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
天津社保缴费最新标准2025
养老保险 个人比例:0.08,企业比例:0.16,企业费用:802.08。
医疗保险 个人比例:0.02,企业比例:0.1,企业费用:501.3。
失业保险 个人比例:0.005,企业比例:0.005,企业费用:25.065。
工伤保险 个人比例:0,企业比例:0.002,企业费用:10.026。
生育保险 个人比例:0,企业比例:0.005,企业费用:25.065。
公积金 个人比例:0.05,企业比例:0.05,企业费用:116。
大病医疗保险 个人比例:0.01,企业比例:0,企业费用:0。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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提示:天津职工社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
缴费基数按照应发工资还是实发工资?
应发工资
?社保缴费基数是按照应发工资来计算的?。应发工资是指所有劳动所得的现金总和,包括基本工资、奖金、津贴等,但未扣除个人所得税和社保费用等。实发工资则是在应发工资的基础上扣除个人所得税、社保费用等后的实际到手薪资。?
社保缴费基数的确定方法
?应发工资的计算?:应发工资是税前工资,包含了基本工资、奖金、津贴等所有劳动所得的现金总和,未扣除任何税费和社保费用。
?实发工资的计算?:实发工资是在应发工资的基础上扣除个人所得税、社保费用等后的实际到手薪资。
?缴费基数的确定?:社保缴费基数通常依据职工上一年度的月平均工资来确定。如果职工的实际工资高于当地上年度职工平均工资的300%,则以300%为基数;如果低于60%,则以60%为基数;在60%至300%之间的,则按实际工资。
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