社保是社会保险的简称，社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
社保缴纳指的是个人和用人单位依法缴纳社会保险费的行为，接下来随新社通app一起了解一下详情。
社保缴费数额取决于缴费基数、缴费比例，以及当地结合实际情况确定的具体法规等方面因素。那么东莞社保个人缴费标准2024-2025（缴费基数+缴费比例），如下：
2025东莞职工社保缴费基数是多少，2024年东莞社会保险基数参照如下：
住院医疗缴费基数为：5825.00，个人比例：0，企业比例：0.005。
养老保险缴费基数为：4767.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
补充医疗保险缴费基数为：4688.00，个人比例：0.015，企业比例：0.03。
失业保险缴费基数为：4546.00，个人比例：0.002，企业比例：0.008。
工伤保险缴费基数为：4546.00，个人比例：0，企业比例：0.002。
医疗保险缴费基数为：4393.00，个人比例：0.005，企业比例：0.023。
生育保险缴费基数为：4393.00，个人比例：0，企业比例：0.007。
据新社通app小编了解到，东莞职工社保缴费基数为：4767.00，个人费用约为：381.36元，企业费用约为：762.72元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
东莞职工社保缴费：
东莞职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。
缴费基数根据职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，缴费基数下限和上限分别以上一年度该省城镇全部单位就业人员平均工资的60%和300%确定。
关于交社保的比例是多少？
1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;2、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;
3、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;
4、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;
5、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下
1、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。
3、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用
4、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。
5、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。
五险一金。指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金，指的是住房公积金。
1、住房公积金，用于支持劳动者购房、租房或建房，由用人单位和个人共同缴纳。这是一项长期住房储备制，具有强制性和福利性。
2、失业保险，为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。缴费满一年后，失业时可按规领取失业保险金。
3、医疗保险，用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满25年后，退休后可终身享受医疗报销。
4、工伤保险，为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。
5、生育保险，为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。部分地区已将其与医疗保险合并实施。
6、养老保险，为劳动者退休后提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满15年并达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
关于社保缴费的内容已分享完毕，数据及内容仅供参考，欢迎下载新社通app关注更多！