2025揭阳职工五险一金缴纳是怎样的？揭阳职工社保五险一金具体来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费比例不同。一般来说，企业和职工各自缴纳养老保险的比例为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险由企业全额承担。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区都不同，基数是以工资总额为基数。今天新社通小编带大家了解一下社保缴纳比例及费用相关知识！
一、揭阳交社保的比例一般是多少？
揭阳交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险是企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的法规都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
二、揭阳职工社保缴费基数是多少钱一个月？职工社保缴纳标准
据新社通app显示，揭阳社保缴费基数标准2025年，（社保最低一个月要交多少钱）揭阳社保费用如下：
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提示：揭阳职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
三、揭阳公司购买社保缴费基数是什么标准
单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的，一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以法规的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
四、揭阳社保缴费明细查询方式有哪些？
（1）您可以拨打社保查询12333热线，客服人员将热忱为您查询您的缴费信息;
（2）您可以登录当地的人力资源和社保局网，进入个人网上服务大厅进行注册登记进行查询，或者找到“个人社保查询”、“社会保险缴费明细查询”等栏目，按要求输入身份证、密码等，即可！
（3）您可以通过人社局微信进行查询;
（4）各镇社保所和市民服务中心有社保一体机进行个人缴费信息查询。
需要提醒的是，前往社保局查询也不失一种很传统的查询方式，人们可以先了解社保局是在哪里，然后携带好身份证及社保卡就可以了，不仅可以查询到自己的社会保险的缴纳情况，还可以查询到使用情况，如果当地的社会保险有什么新的资讯也能及时了解。
以上就是关于社保的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯！
