城乡居民社保未缴满15年,能否一次性补缴?2025年起,统一按新规处理(08-04)

2025-08-04 11:01:20社保网

缴纳社保,通俗地讲,是单位与个人按照法律要求,向社会保险体系足额缴纳费用的行动。社保是社会保险的简称,广义的社会保险包括城镇职工社会保险和城乡居民社会保险,但狭义的社保指的就是职工社保。???接下来随新社通app小编一起了解一下“城乡居民社保未缴满15年,能否一次性补缴?2025年起,统一按新规处理”的详情。

社保补缴新规(最新):2025年社保补缴窗口期即将结束!四类人群可一次性补缴:城乡居民养老保险参保人补缴15年费用3000元,退休后月领180元;国企老职工补缴免滞纳金;灵活就业者需抓住断缴补救关键期。补缴近5年职工社保最划算,6万元补缴可换每月多领450元,十年即可回本。补缴红利转瞬即逝,1975年前出生、缴费不足10年者请于年底前完成办理,为晚年生活兜底。

城乡社保是否可以申请补交?

城乡居民社保缴费可以补交,但具体补交规则需根据社保类型(养老保险或医疗保险)及当地法规来确定。

一、城乡居民养老保险补交

城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交。

补交养老保险的费用和具体法规可能因地区而异,建议咨询当地社保经办机构或拨打12333咨询热线获取准确信息。

二、城乡居民医疗保险补交

城乡居民医保可以补交。城镇居民基本医疗保险费实行按年预收制,每年有固定的缴费期,如错过缴费期,通常可以在时间内进行补交。

补交医保的费用和享受医保待遇的时间可能因地区而异,具体需根据当地医保来确定。

三、城乡居民社保断交补交

城乡居民社保断交是可以补交的,但通常只能补交最近三个月的社保费用。

如果需要补交更长时间的社保费用,可能需要满足一些特定条件,如户口在本地的居民因个人原因错过了缴费时间,可以申请补缴;或者因缴费年限不足需要补交,才能领取养老金。

具体情况需要根据当地社保法规来确定,建议咨询当地社保经办机构或查阅相关法规。

综上所述,城乡居民社保缴费是可以补交的,但具体补交规则需根据社保类型及当地法规来确定。在补交社保费用时,建议咨询当地社保经办机构或拨打相关咨询热线获取准确信息,以确保自身权益得到保护。

新规下,城乡社保方面,具备补缴资格的是哪些人,他们需补缴的金额怎样界定?

一次性补缴社保,适用的情形有哪些?

根据《社会保险法》第63条,单位欠缴社保费的,社保费征收机构会责令单位在时间内补缴。

具体按险种来说,补缴的情形有三种:

1,城乡居民养老保险:2010年城乡居民养老保险制刚开始时,那些已经45岁以上但还没交过社保,或者缴费不足15年的人(主要是1965年前出生的人),到了60岁可以一次性补缴至15年。

如果60岁时还没缴满,可以继续缴费至65岁,到时如果还不够15年,也可以一次性补齐。

2,灵活就业人员:正常情况下,灵活就业人员是不允许补缴社保的。但在特殊情况下,比如,特殊情况下,允许灵活就业人员一次性补缴至15年。

3,职工养老保险:适用于单位欠费的情形。补缴时需要提供原始工资凭证、劳动合同等证明材料。

对于特殊群体,比如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等,补缴时需要带上档案材料作为证明。

补缴,不是简单的交钱了事,而是需要严格遵循流程来申请:

第一步,资格确认:可以通过社保局官网或12333热线查询自己是否符合补缴条件。

第二步,材料准备:准备好身份证、参保证明、劳动关系凭证等材料。

第三步,申报渠道:单位补缴需要通过电子税务局,个人补缴可以使用掌上12333APP。

第四步,费用结算:补缴费用包括本钱和滞纳金,需要在时间内完成缴费。

划主要:单位补缴需法定人签字确认,城乡居民补缴需村委会或社区出具证明,跨省转移人员需先完成社保关系接续。

社保卡是什么意思

社保卡是由人力资源和社保部统一规划,由各地人力资源和社保部门面向社会发行,用于人力资源和社保各项业务领域的集成电路(IC)卡。

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社保(个人)卡,面向用人单位发放的称为社保(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社保卡普遍具有金融功能。

社保卡是大家享有就业、社保等权益的凭证,是民生服务的重要载体。社保卡具有两方面功能:即社保功能和金融功能。

社保缴纳补交新规

针对城乡居民养老保险,若达到法定退休年龄时,年龄已到,可缴费年限不足,这时可以通过补缴差额年限的方式,达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。

如果你在2011年7月1号之前有过缴费记录,当达到法定退休年龄之后,即便已经延缴五年,但仍不符合最低缴费年限的要求,这种情况下,你可以通过一次性缴费的方式,达到最低缴费年限,进而按月领取养老金。

在2024年9月13号退休消息下发之后,其中有要求:职工达到法定退休年龄,却不满足最低缴费年限的,可以通过延缴,或者是一次性缴费的方式,满足最低缴费年限,从而按月领取养老金。

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