所谓社保缴纳，指的是单位与个人依法依规，为参与社会保险而完成费用缴纳的行动。
个人及用人单位按照法律要求缴纳社会保险费的活动称作社保缴纳，通过新社通app可获取更多信息。
缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素，共同对社保的缴费金额起着确定性作用。那么江苏省最低社保一个月多少钱?，如下：
一年一次可以修改社保档次来了
【社保的缴费档次是可以进行变更的，包括降低档次。每年有一次机会可以变更缴费档次。】
更改社保缴费档次的方法取决于你是通过单位缴纳还是个人缴纳。
（一）、单位缴纳的社保更改缴费档次
确定公司社保缴费档位及员工薪资情况，选择适当的档位进行改变。
在社保缴费平台或人力资源系统中操作，输入员工身份证号码或社保卡号等信息，确认其社保基数档位，并进行修改。也可以联系当地社保部门咨询操作方法。
改变后需重新计算员工的社保缴费金额，并及时告诉员工变更情况。
（二）、个人缴纳的社保更改缴费档次
个人可以直接带上社保卡、身份证等资料亲自去社保部门办理更改手续。在每年的5月份去更改缴费档次，但注意社保缴费档次每年只能更改一次。
请根据实际情况选择合适的缴费档次，经济实力一般可选低档次缴纳，经济实力较好则可选高档次缴纳，以享受更好的福利待遇。同时，务必确保在要求的时间内完成更改操作。
社会保险个人缴费比例是多少？
1、生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。2、养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
3、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。
4、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新标准。
5、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
6、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工仿保险费，职工不缴纳工仿保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
社保缴费领取的相关内容介绍结束，数据及内容仅供参考，欢迎锁定新社通app！
