社保最低缴费年限对照表(新版)(8-25)

2025-08-25 10:41:19社保网

社保最低缴费年限对照表(新版)2025年起,女职工退休年龄渐渐延至55岁,2030年社保最低缴费年限增至20年。80后大多要工作到55岁,社保缴纳只要每推迟一年,便增加半年,直接影响到养老金领取时间与金额。

社保最低缴费年限对照表(新版)?,到退休时,社保按规需缴纳多少年??随新社通小编了解一下详情。

(1)社保是什么?

所谓社保缴纳,其实就是单位与个人按照法规,向社会保险系统按时足额缴纳费用的行动。社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。???社保缴费金额的高低由缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等多个因素共同作用确定。

(2)社保缴纳时间新规:

退休新规(社保缴纳时间新规):原定50岁退休的女职工,退休年龄将由50岁逐步提高至55岁。社保最低缴纳年限,也将于2030年开始,由15年逐步延长至20年。从2040年开始,原定50岁退休的女职工,法定退休年龄统一为55岁,社保缴纳最低年限,统一为20年。

如下:

1.延迟消息:法定退休年龄将逐步延迟。具体来说,男性每4个月延迟1个月,最终在2045年达到63岁;女性职工每2个月延迟1个月,最终在2035年达到55岁;女性干部每4个月延迟1个月,最终在2041年达到58岁。

2.缴费年限的延长:从2025年起,养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说,2025-2029年期间仍按15年执行,但从2030年起每年增加半年,最终在2040年统一为20年。

3.2025年最新社保最低缴费年限对照表

2024年及以前社保最低缴费年限为15年

2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高,每年提高6个月

2031年及以前社保最低缴费年限约为16年(15年+6个月)

2033年及以前社保最低缴费年限约为17年(15年+2年=17年,因每年提高6个月,故为约数)

2035年及以前社保最低缴费年限约为18年(同理)

2037年及以前社保最低缴费年限约为19年(同理)

2039年及以后社保最低缴费年限为20年

(3)退休时,社保需缴纳多久才符合要求的时长?请看下面的最低社保缴费年限时间一览表,社保最低缴费年限及退休时间速查表「男、女全龄段通用」:

很多人还不清楚自己到底是什么时间退休?达到退休条件,社保累计缴纳时长要求是多少?

请看下面的社保缴费年限时间一览表(社保缴纳时间及退休时间表):

1975年出生的人,想知道2025年新退休新规下,社保最低缴纳年限的要求是怎样的?退休时间又该如何对应查询?

1975年1月生,2025年2月退休,社保15年

1975年2月生,2025年3月退休,社保15年

1975年3月生,2025年5月退休,社保15年

1975年4月生,2025年6月退休,社保15年

1975年5月生,2025年8月退休,社保15年

1975年6月生,2025年9月退休,社保15年

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1975年9月生,2026年2月退休,社保15年

1975年10月生,2026年3月退休,社保15年

1975年11月生,2026年5月退休,社保15年

1975年12月生,2026年6月退休,社保15年

1976年出生的人,想知道2025年新退休新规下,社保最低缴纳年限的要求是怎样的?退休时间又该如何对应查询?

1976年1月生,2026年8月退休,社保15年

1976年2月生,2026年9月退休,社保15年

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1977年出生的人,想知道2025年新退休新规下,社保最低缴纳年限的要求是怎样的?退休时间又该如何对应查询?

1977年1月生,2028年2月退休,社保15年

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1979年出生的人,想知道2025年新退休新规下,社保最低缴纳年限的要求是怎样的?退休时间又该如何对应查询?

1979年1月生,2031年2月退休,社保16年

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(4)城镇职工社保与城乡居民社保有什么不同

缴费金额不同:城镇职工社保是根据社保缴费基数按缴费比例进行缴纳,一年大概需要上万元;居民社保是自由选择缴费档次,一年费用在500~5000元不等。

报销内容不同:城镇职工社保能提供五个险种的报销;而居民社保仅提供养老保险和医疗保险报销。

缴费方式不同:城镇职工社保是按月缴费,单位和个人共同缴费;居民社保是按年缴费,当年交下一年度的社保费用,个人承担费用,给予补贴。

报销人群不同:城镇职工报销的人群是有工作单位的职工以及退休人员;居民社保为没有工作单位的城乡居民提供报销。

缴纳原则不同:城镇职工是强制参保,单位必须为在职职工参保职工社保;居民社保是自愿原则参保。

(5)一次性补缴新规内容是什么?

社保补缴新规,在2024年,符合条件的企业职工,满足男60岁女50岁/55岁,可以一次性补缴到15年办理退休。

补缴对象:

未达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员:部分地区允许一次性补缴,但具体还需以当地为准。

达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员:可以选择一次性补缴至满15年,从而享受按月领取养老金的待遇。

补缴年限:

一次性补缴年限最长不超过15年,且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。

补缴费用:

补缴费用包括养老保险费和滞纳金两部分。养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算,滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取,具体比例由各地根据实际情况制定。

补缴流程:

一次性补缴社保的流程相对简化,具体流程可咨询当地社保部门。

补缴范围:

大多数地区的补缴范围包括养老保险和医疗保险,适用于企业职工、城乡居民人员、灵活就业人员、个体户以及未参保人员。

补缴时间限制:

医疗保险的补缴相对严格,断缴时间超过6个月的部分地区不允许补缴。

养老保险补缴时间最长不超过2年(24个月),超过2年的欠费原则上不予补缴。

特殊群体补缴:

1961年至1982年期间下乡的知识青年,如果社保缴纳方面存在不足,新规也给予了一次性补缴的机会。

2011年以前退休的国有企业事业单位职工,如果退休时社保未缴至最低缴费年限,新规允许他们一次性补缴至最低年限。

这些新规旨在保护不同群体的社保权益,简化补缴流程,并合理控制补缴费用。建议符合补缴条件的人员及时咨询当地社保部门,了解具体流程。

文章里的数据及内容仅供参考,实际应以当地相关法规为准则。希望能对您有所助益,欢迎关注新社通app,解锁更多社保专业内容。

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