天津社保医疗、养老保险缴费必须缴费多少年才可以退休

天津社保缴纳最低年限表，2025年起女职工退休年龄逐步延至55岁，社保最低缴费年限2030年增至20年。80后普遍需工作至55岁，社保缴纳每推迟一年增加半年，直接影响养老金领取时间和金额。

天津社保医疗、养老保险缴费必须缴费多少年才可以退休，最新社保缴费年限时间对照表?，满足退休要求，社保缴纳时长需达标多久？随新社通小编了解一下详情。

（1）社保是什么？

社保缴纳，通俗来讲，是个人或单位依据法律，向社会保险体系定期足额支付保险费用的行为。社保指的就是社会保险，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。需要注意的是，参保人必须满足一定的条件，履行了社保的缴费义务，才可以享受相关的社会保险待遇。???多个条件共同确定社保的缴费金额，其中包含缴费基数、缴费比例，以及当地制定的相关法规。

（2）天津社保缴纳时间新规：

天津退休年龄与社保缴费新规公布：原50岁退休的女职工退休年龄将逐步过渡到55岁，社保最低缴费年限自2030年起从15年逐步延长，2040年起统一实行55岁退休、缴费20年的制。

如下：

1.延迟消息：法定退休年龄将逐步延迟。具体来说，男性每4个月延迟1个月，最终在2045年达到63岁；女性职工每2个月延迟1个月，最终在2035年达到55岁；女性干部每4个月延迟1个月，最终在2041年达到58岁。

2.缴费年限的延长：从2025年起，养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。具体来说，2025-2029年期间仍按15年执行，但从2030年起每年增加半年，最终在2040年统一为20年。

3.2025年最新社保最低缴费年限对照表

2024年及以前社保最低缴费年限为15年

2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高，每年提高6个月

2031年及以前社保最低缴费年限约为16年（15年+6个月）

2033年及以前社保最低缴费年限约为17年（15年+2年=17年，因每年提高6个月，故为约数）

2035年及以前社保最低缴费年限约为18年（同理）

2037年及以前社保最低缴费年限约为19年（同理）

2039年及以后社保最低缴费年限为20年

（3）天津退休时，社保需缴纳多久才符合要求的时长？请看下面的最低缴费年限与退休年龄对照表，可按年月查询：

1975年出生的人，2025年退休新规调整后，社保最低缴纳年限的标准是什么？退休时间表包含哪些要点？

1975年1月生，2025年2月退休，社保15年

1975年2月生，2025年3月退休，社保15年

1975年3月生，2025年5月退休，社保15年

1975年4月生，2025年6月退休，社保15年

1975年5月生，2025年8月退休，社保15年

1975年6月生，2025年9月退休，社保15年

1975年7月生，2025年11月退休，社保15年

1975年8月生，2025年12月退休，社保15年

1975年9月生，2026年2月退休，社保15年

1975年10月生，2026年3月退休，社保15年

1975年11月生，2026年5月退休，社保15年

1975年12月生，2026年6月退休，社保15年

1976年出生的人，2025年退休新规调整后，社保最低缴纳年限的标准是什么？退休时间表包含哪些要点？

1976年1月生，2026年8月退休，社保15年

1976年2月生，2026年9月退休，社保15年

1976年3月生，2026年11月退休，社保15年

1976年4月生，2026年12月退休，社保15年

1976年5月生，2027年2月退休，社保15年

1976年6月生，2027年3月退休，社保15年

1976年7月生，2027年5月退休，社保15年

1976年8月生，2027年6月退休，社保15年

1976年9月生，2027年8月退休，社保15年

1976年10月生，2027年9月退休，社保15年

1976年11月生，2027年11月退休，社保15年

1976年12月生，2027年12月退休，社保15年

1977年出生的人，2025年退休新规调整后，社保最低缴纳年限的标准是什么？退休时间表包含哪些要点？

1977年1月生，2028年2月退休，社保15年

1977年2月生，2028年3月退休，社保15年

1977年3月生，2028年5月退休，社保15年

1977年4月生，2028年6月退休，社保15年

1977年5月生，2028年8月退休，社保15年

1977年6月生，2028年9月退休，社保15年

1977年7月生，2028年11月退休，社保15年

1977年8月生，2028年12月退休，社保15年

1977年9月生，2029年2月退休，社保15年

1977年10月生，2029年3月退休，社保15年

1977年11月生，2029年5月退休，社保15年

1977年12月生，2029年6月退休，社保15年

1978年出生的人，2025年退休新规调整后，社保最低缴纳年限的标准是什么？退休时间表包含哪些要点？

1978年1月生，2029年8月退休，社保15年

1978年2月生，2029年9月退休，社保15年

1978年3月生，2029年11月退休，社保15年

1978年4月生，2029年12月退休，社保15年

1978年5月生，2030年2月退休，社保15年6个月

1978年6月生，2030年3月退休，社保15年6个月

1978年7月生，2030年5月退休，社保15年6个月

1978年8月生，2030年6月退休，社保15年6个月

1978年9月生，2030年8月退休，社保15年6个月

1978年10月生，2030年9月退休，社保15年6个月

1978年11月生，2030年11月退休，社保15年6个月

1978年12月生，2030年12月退休，社保15年6个月

1979年出生的人，2025年退休新规调整后，社保最低缴纳年限的标准是什么？退休时间表包含哪些要点？

1979年1月生，2031年2月退休，社保16年

1979年2月生，2031年3月退休，社保16年

1979年3月生，2031年5月退休，社保16年

1979年4月生，2031年6月退休，社保16年

1979年5月生，2031年8月退休，社保16年

1979年6月生，2031年9月退休，社保16年

1979年7月生，2031年11月退休，社保16年

1979年8月生，2031年12月退休，社保16年

1979年9月生，2032年2月退休，社保16年6个月

1979年10月生，2032年3月退休，社保16年6个月

1979年11月生，2032年5月退休，社保16年6个月

1979年12月生，2032年6月退休，社保16年6个月

1980年出生的人，2025年退休新规调整后，社保最低缴纳年限的标准是什么？退休时间表包含哪些要点？

1980年1月生，2032年8月退休，社保16年6个月

1980年2月生，2032年9月退休，社保16年6个月

1980年3月生，2032年11月退休，社保16年6个月

1980年4月生，2032年12月退休，社保16年6个月

1980年5月生，2033年2月退休，社保17年

1980年6月生，2033年3月退休，社保17年

1980年7月生，2033年5月退休，社保17年

1980年8月生，2033年6月退休，社保17年

1980年9月生，2033年8月退休，社保17年

1980年10月生，2033年9月退休，社保17年

1980年11月生，2033年11月退休，社保17年

1980年12月生，2033年12月退休，社保17年

1981年出生的人，2025年退休新规调整后，社保最低缴纳年限的标准是什么？退休时间表包含哪些要点？

1981年1月生，2034年2月退休，社保17年6个月

1981年2月生，2034年3月退休，社保17年6个月

1981年3月生，2034年5月退休，社保17年6个月

1981年4月生，2034年6月退休，社保17年6个月

1981年5月生，2034年8月退休，社保17年6个月

1981年6月生，2034年9月退休，社保17年6个月

1981年7月生，2034年11月退休，社保17年6个月

1981年8月生，2034年12月退休，社保17年6个月

1981年9月生，2035年2月退休，社保18年

1981年10月生，2035年3月退休，社保18年

1981年11月生，2035年5月退休，社保18年

1981年12月生，2035年6月退休，社保18年

1982年出生的人，2025年退休新规调整后，社保最低缴纳年限的标准是什么？退休时间表包含哪些要点？

1982年1月生，2035年8月退休，社保18年

1982年2月生，2035年9月退休，社保18年

1982年3月生，2035年11月退休，社保18年

1982年4月生，2035年12月退休，社保18年

1982年5月生，2036年2月退休，社保18年6个月

1982年6月生，2036年3月退休，社保18年6个月

1982年7月生，2036年5月退休，社保18年6个月

1982年8月生，2036年6月退休，社保18年6个月

1982年9月生，2036年8月退休，社保18年6个月

1982年10月生，2036年9月退休，社保18年6个月

1982年11月生，2036年11月退休，社保18年6个月

1982年12月生，2036年12月退休，社保18年6个月

1983年出生的人，2025年退休新规调整后，社保最低缴纳年限的标准是什么？退休时间表包含哪些要点？

1983年1月生，2037年2月退休，社保19年

1983年2月生，2037年3月退休，社保19年

1983年3月生，2037年5月退休，社保19年

1983年4月生，2037年6月退休，社保19年

1983年5月生，2037年8月退休，社保19年

1983年6月生，2037年9月退休，社保19年

1983年7月生，2037年11月退休，社保19年

1983年8月生，2037年12月退休，社保19年

1983年9月生，2038年2月退休，社保19年6个月

1983年10月生，2038年3月退休，社保19年6个月

1983年11月生，2038年5月退休，社保19年6个月

1983年12月生，2038年6月退休，社保19年6个月

1984年出生的人，2025年退休新规调整后，社保最低缴纳年限的标准是什么？退休时间表包含哪些要点？

1984年1月生，2038年8月退休，社保19年6个月

1984年2月生，2038年9月退休，社保19年6个月

1984年3月生，2038年11月退休，社保19年6个月

1984年4月生，2038年12月退休，社保19年6个月

1984年5月生，2039年2月退休，社保20年

1984年6月生，2039年3月退休，社保20年

1984年7月生，2039年5月退休，社保20年

1984年8月生，2039年6月退休，社保20年

1984年9月生，2039年8月退休，社保20年

1984年10月生，2039年9月退休，社保20年

1984年11月生，2039年11月退休，社保20年

1984年12月生，2039年12月退休，社保20年

（4）“五险一金”指的是什么

五险一金是指由用人单位为职工缴纳的五种社会保险以及住房公积金，具体包括：

工伤保险

工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等，旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。

养老保险

养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险，旨在保护劳动者退休后的生活。劳动者到达法定退休年龄后，可以领取退休金，确保老有所养。养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇，体现了对劳动者晚年生活的关怀。

失业保险

失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。失业保险基金通过筹集资金，为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等，帮助他们度过失业期，维持基本生活。

医疗保险

医疗保险是依法强制实施的社会保险制，用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，为参保人员提供医疗保险及医疗补助，减轻因疾病带来的经济负担。

生育保险

生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制，旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。生育保险基金通过筹集资金，为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等，确保她们在生育期间得到必要的经济支持。

住房公积金

住房公积金是住房改的一项重要方案，由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。符合提取条件的职工可以提取住房公积金，用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，从而减轻购房负担。

（5）天津2025年社保缴费比例是多少？

社保缴费比例如下：

1、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

2、养老保险：单位缴19%个人缴8%；

3、工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；

4、生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；

5、基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工

法律依据：《社会保险法》

（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

此篇文章的数据与内容仅用于参考，一切以当地有关法规要求为准。愿这些信息对您有用，期待您关注新社通app，解锁更多社保专业内容。