社保卡一年交多少钱？社保的缴费金额并非固定不变，而是会因社保类型、所在地区以及缴费基数的不同而产生较大差异。
社保卡一年交多少钱？据新社通app获悉：泰州企业职工社保缴费基数为：3579.00元
社保缴费比例一般是多少？
泰州职工养老保险的缴费比例是由个人和单位共同承担的。一般来说，职工个人需要按照其缴费基数的0.08 %缴纳养老保险费，而企业则按照其缴纳基数的0.16%来进行缴纳。
其中，个人缴费部分完全计入个人账户。从2006年1月起，法定企业缴纳的部分不再划入个人账户，而是全部划入社会统筹部分，用于解决养老空账问题。这意味着，个人账户现在完全是个人缴费部分。
请注意，具体的缴费比例可能会根据不同城市、不同方案有所调整。因此，在实际操作中，可以查阅最新的相关法规和方案，以了解具体的缴费比例和法规。同时，为了确保个人权益，职工也应当定期查询个人的养老保险缴费记录，确保缴费的正确性和及时性。
此外，领取职工养老保险需要满足一定的条件，包括达到法定退休年龄并办理退休手续，所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务，以及个人累计缴费时间满15年。
综上所述，职工养老保险的缴费比例是一个涉及个人和单位共同承担的问题，具体的比例和法规需要根据相关方案和法规来确定。同时，为了确保个人权益和未来的养老保险，职工应当积极了解和参与养老保险的缴费和管理工作。
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提示：泰州职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
养老保险：目的是为了保护劳动者在退休后能够获得一定的经济来源，以维持其基本生活水平。缴费比例一般为个人缴纳8%，单位缴纳19%。需要至少累计缴纳15年才能在退休时领取基本养老金。
医疗保险：就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限，退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。
工伤保险：是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。
失业保险：在非因本人意愿失业时，能够获得一定期限的失业救济金，帮助渡过暂时的经济困难，同时提供再就业的支持和服务。
生育保险：为职工提供生育报销及相关待遇，降低生育成本，鼓励生育法规的落地。
社保和农保办理停保条件是什么？
（一）农保办理停保条件：
1、社会保险关系转出农保的：本市从业人员参加城保、镇保。
2、社会保险关系转入农保：符合农保养老金领取条件的农业户籍人员，可申请办理社会保险关系转入农保手续。
（二）社保办理停保条件：
1、在职死亡；
2、家住农村的参保人员；
3、退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；
4、重复参保的人员。
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