社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
社保缴纳意味着个人和用人单位依法承担社会保险费缴纳工作，新社通app与您一同了解关键信息。
多个因素共同作用，确定了社保的缴费金额，包括缴费基数、缴费比例，以及当地的具体法规要求。那么2025年合肥5险一金交多少钱一个月？如下：
安徽合肥职工社保缴费基数是多少，2024年安徽合肥社保缴费最新标准参照如下：
养老保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
医疗保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.02，企业比例：0.064。
失业保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。
工伤保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0，企业比例：0.003。
公积金缴费基数为：2060.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。
社会保险个人缴费比例是多少？
1、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。
3、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新标准。
4、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
5、养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
6、生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工仿保险费，职工不缴纳工仿保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
合肥社保卡里的钱都能干啥？
社保卡里的钱都能干啥？
咱们的社保卡有两个重要账户，分别是医保账户和个人账户。医保账户主要就是用来应对医疗方面的支出，具体用途如下：
药店买药
去指定的药店买药，或者购买一些医疗用品，都可以直接刷社保卡里的余额付款。要是家里有人患有慢性病，需要长期服药，用社保卡支付能省不少事。
医疗费用报销
在定点医院看病就医的时候，直接刷社保卡就能支付医药费，不管是门诊看病，还是住院治疗产生的费用，都能通过医保账户结算，不用自己先垫钱再报销，是不是超方便！
体检和健康检查
在部分城市，社保卡还能用于体检。不过要注意，得选择当地的定点医院和体检机构才行。
除了这些，社保卡的个人账户余额在特定条件下是可以取出来的，但不是随时都能取，得满足相应的要求。
上述即为社保缴费领取的要点，数据及内容仅供参考，快到新社通app开启关注之旅！
