手把手教你查询个人累计缴费年限,社保查询个人账户缴费明细查询
查询个人社保缴费信息非常便捷,您可以通过以下几种方式进行查询:
(1)线上查询
?官网查询?:
您可以登录所在城市的社会保险业务网站或国社会保险公共服务平台,进行个人账户的注册和登录。
注册成功后,在网站上选择相应的查询功能,输入身份证号、密码(通常是社保证编号或身份证出生年月)等信息,即可查询到个人的社保缴费情况。
?手机APP查询?:
部分地区的人社部门已经开发了?官网APP,您可以下载并安装这些APP,进行个人账户的注册和登录,然后查询到个人的社保缴费情况。
此外,一些第三方平台如支付宝、微信等也提供了社保查询服务。您可以在这些平台上搜索并绑定自己的社保账户,然后进行查询。
?支付宝查询?:打开支付宝,搜索“市民中心”,点击进入后选择所在省份/城市,即可查询社保养老账户各信息。
?微信查询?:打开微信,点击“我—服务—城市服务—热门服务—社保—社保查询—个人参保信息查询”,可查询到累计缴费年限、个人账户累计额和月缴费工资等信息。
?电话查询?:
您可以拨打全国社保统一热线12333,接通后按照语音提示进行操作,提供身份证号等个人信息,即可查询到个人的社保缴费记录。
(2)线下查询
?社保经办机构窗口查询?:
您可以携带身份证等有效证件,前往所在城市的社保经办机构窗口进行查询。
在窗口,您需要告知工作人员自己的需求,然后工作人员会协助进行查询,并提供相应的缴费明细。
?自助机查询?:
社保经办机构通常会在大厅内设置自助查询机。
您可以直接在自助机上输入身份证号等信息,进行社保缴费情况的查询。
如果不会操作自助机,可以寻求工作人员的帮助。
在进行社保查询时,请确保提供的个人信息准确无误,以免影响查询结果。如果忘记了社保官网的账户和密码,可以通过携带身份证件前往社保中心进行密码找回或重置。
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断缴社保的影响大不大?
失业保险:基本不受影响。
养老保险:是累计计算缴费年限的,断缴后不会立即作废,只要在退休前累计缴满15年,达到退休年龄后就能申请按月领取养老金。即使断缴时间过长,导致退休时缴费年限不足15年,也可以通过继续缴费至满15年或转入城乡居民社会养老保险等方式来解决。
生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
工伤保险:工伤保险中断以后,是社保当中唯一一个没有任何影响的社保待遇,因为工伤保险只要正常缴纳,就能够正常享受工伤的待遇,它不受连续缴费年限的限制,也不受累计缴费年限的限制,只要正常缴纳,哪怕一个月都能够享受工伤保险,所以说即便中断其实对个人的影响也不是很大,而且就算是中断交费以后发生了工伤,只要认定为工伤,也能够享受到工伤保险的待遇。
无法使用医保报销或报销额度有限:如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用,第二个月就不能享受医疗报销,仅可以使用账户余额,生病去医院的花费都要自己掏钱,要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。一般医保持续缴费的时间越长每年可以报销的额度就越高,要是断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清0。
影响购房、购车、子女上学等资格:在许多城市,社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。例如,在一些城市购房、购车或子女上学等,都对社保的连续性有严格要求。一旦社保断缴,这些资格的累计年限将重新计算,有些情况下,即使补缴也可能无效。
社保2025一个月要交多少钱?据新社通app获悉:拉萨企业职工社保缴费基数为:3579.00元
职工社保缴费比例一般是多少?
拉萨职工养老保险的缴费比例通常由两部分组成:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
具体来说,单位的缴费比例通常为工资总额的0.16左右,这部分费用全部划入统筹基金。而个人则需要按照自己工资的 0.08 进行缴纳,这部分费用全部划入个人账户。需要注意的是,这个比例可能会因地区和具体方案的不同而有所调整。
另外,关于养老保险的缴纳,还有一些重要的法规和变化。例如,过去的法规中,单位缴纳的一部分费用也会划入个人账户,但现在单位缴费部分不再划入个人账户,仅个人缴纳的部分会划入。这样的变化反映了养老保险制从完全积累制向部分积累制的转变。
总的来说,职工养老保险的缴费比例是社保制中的重要组成部分,旨在确保职工在退休后能够享受到基本的养老保险。具体的缴费比例可能会根据方案、经济发展状况以及人口结构变化等因素进行调整,因此建议定期查询最新的方案法规以获取准确信息。
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提示:拉萨职工社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
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