确定社保缴费基数，主要参照职工上一年度月平均工资，再结合当地社会平均工资60%-300%的上下限来进行调整。
社保基数按职工上一年度1月至12月全部工资性收入所得月平均额来确定，确定的基数用于计算社会保险费缴纳的工资基数。 那么，2024-2025年济南社保个人缴费基数及标准比例?，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。
一、据新社通小编了解到，主要根据职工上一年度的月平均工资来初步确定社保缴费基数，随后结合当地社会平均工资上下限（60%-300%）来完善调整。 目前，济南社保缴费基数为：4416.00，个人费用约为：353.28元，企业费用约为：706.56元。
二、别再糊涂啦！社保缴纳基数标准大揭晓
社保缴纳基数的确定方法如下：
新入职员工的特殊情况：
新入职员工在首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。
新入职员工在首月工作未满全月的，月缴费基数按当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。
工资总额的计算：
工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
工资范围与上下限：
社保缴费基数会有一个工资范围，如果职工的缴费基数低于各地的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保；如果职工的缴费基数高于各地法规的最高缴费基数，则按最高缴费基数缴纳社保。
最低缴费基数通常为当地职工平均工资的60%，最高缴费基数为当地职工平均工资的300%。
职工工资作为基准：
社保缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定。职工工资越高，社保缴费基数就会越高。
社保缴费基数的调整：
用人单位在确定缴费基数时，应注意将用人单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个税等纳入缴费基数。
当年度平均工资未出时，先按上年度平均工资，当年度平均工资出来后不在该范围内的，多退少补。
综上所述，社保缴纳基数的确定主要依据职工的工资水平，并受到当地的上下限限制。新入职员工的缴费基数在首月可能会有特殊处理，需按照实际工作月数进行核定。工资总额的计算包括各种劳动报酬，并且用人单位需将代扣代缴的部分纳入缴费基数。社保基数的具体数值会在当地社保局网站上公布，以便查询和监督。
三、社保交完，每月到手的养老金有多少？退休后具体能拿多少？
社保交满后可以领取的养老金数额并非固定，而是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多个因素综合确定。总的来说，社保交满后每月可领取的养老金为基础养老金与个人账户养老金之和。
具体计算方式如下：
每月基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×个人平均交费指数。这一部分体现了个人缴费年限和缴费基数对养老金的影响，缴费年限越长、缴费基数越高，领取的基础养老金就越多。
每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，例如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。这一部分体现了个人账户积累对养老金的影响，个人账户储存额越多，领取的个人账户养老金就越高。
综上所述，社保交满后能领取的养老金数额因个人情况而异，具体计算方法需结合相关法律法规。
四、“五险一金”指的是什么
“五险一金”指的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
工伤保险
工伤保险是面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用于补偿职工因工伤事而导致的收入丧失和医疗保险待遇的一种社会保险制。其基本待遇包括工伤期间的收入保险、工伤抚恤、工伤医疗保险等，旨在保护职工因工作遭受伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。
医疗保险
医疗保险是依法强制实施的社会保险制，用于解决劳动者及其家属的医疗保险问题。通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，为参保人员提供医疗保险及医疗补助，减轻因疾病带来的经济负担。
养老保险
养老保险是根据《中华人民共和国社会保险法》建立的一项社会保险，旨在保护劳动者退休后的生活。劳动者到达法定退休年龄后，可以领取退休金，确保老有所养。养老保险金的支付是养老保险制的基本待遇，体现了对劳动者晚年生活的关怀。
住房公积金
住房公积金是住房改的一项重要方案，由企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。符合提取条件的职工可以提取住房公积金，用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或者在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，从而减轻购房负担。
生育保险
生育保险是针对生育妇女设立的社会保险制，旨在解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保证问题。生育保险基金通过筹集资金，为生育妇女提供生育医疗保险、产假及产假工资等，确保她们在生育期间得到必要的经济支持。
失业保险
失业保险是为了解决符合条件的失业者的生活保证问题而设立的社会保险制。失业保险基金通过筹集资金，为失业者提供失业保险金及失业医疗救助等，帮助他们度过失业期，维持基本生活。
五、济南社保可以一次性补缴吗？可一次性补缴的人群是哪些？
2025年社保补缴窗口期即将结束！四类人群可一次性补缴：城乡居民养老保险参保人补缴15年费用3000元，退休后月领180元；国企老职工补缴免滞纳金；灵活就业者需抓住断缴补救关键期。补缴近5年职工社保最划算，6万元补缴可换每月多领450元，十年即可回本。补缴红利转瞬即逝，1975年前出生、缴费不足10年者请于年底前完成办理，为晚年生活兜底。
数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。