2025年社保补缴新规来了！2025年最多补几个月？社保交15年还是25年？70/80/90后社保补缴新规来了接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。
一次性补缴社保的三个条件
如果你在2011年7月1日前就已经开始缴纳社保，并且缴费满5年，但累计缴费年限仍不足15年，那么你可以选择一次性补缴。
对于企业应缴未缴的部分，如果补缴时间超过3年，你需要提供法院或仲裁机构的文书。
对于城乡居民养老保险，你也可以选择一次性补缴。目前，成都、无锡、苏州、上海、北京等地的城乡居民养老保险待遇都比较高。
70/80/90后社保需要交多久？社保交够多少年就能够退休领取退休金？
参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，能够按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。建立基本养老金正常调整机制，并根据职工的平均工资增长、物价上涨情况，可适时地提高基本养老保险待遇水平。
社保一次性补缴的方法主要包括以下几种：
1、养老和医疗保险的补缴
养老和医疗保险的年限都是可以累计的。如果之前出现了断缴情况，只要在退休前补缴够的年限即可。建议在退休前尽早补缴，以确保在达到退休年龄时能够享受相应的社保待遇。如果遇到达到退休年龄但缴费年限仍不足的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费。对于外地户籍的人员，可能需要先缴够一定年限（如10年）才能办理延期缴费。
2、直接前往社保局缴纳
对于本地人来说，可以直接到社保局办理社保补缴。根据个人情况，可以选择缴纳城镇职工社保或者城镇居民社保。这种方式适用于了解社保法规和办理流程，并且时间充裕的个人。
3、通过中介代缴
选择一个合适的社保代理机构代为缴纳社保，是一种省心省力的方式。但需要注意的是，通过中介代缴的数额会相对较高，因为需要支付的费用不仅包括社保的费用，还包括社保代理机构的服务费。因此，在选择这种方式时，应权衡利弊，并确保选择正规、可靠的代理机构。
总的来说，社保一次性补缴的方法取决于个人的具体情况和需求。在选择补缴方式时，应充分了解各种方式的优缺点，并结合自己的实际情况做出决策。同时，务必确保所选择的补缴方式符合相关法律法规。
广东广州个人社保缴纳比例是多少？补缴多少钱？
公司和个人的社保缴费比例是不同的：
养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。
职工医保：包括统筹账户和个人账户。单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金，职工个人缴纳的基本医疗保险费，计入个人账户。也就是说，除了统筹外，职工医保个人账户中的资金可用于在定点医疗机构门诊就医、药店购药等。
失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保险失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。
生育险的缴费比例：单位按照职工缴费总基数的0.8%～1%缴纳生育保险费，而职工个人通常不缴纳生育保险费。生育保险的缴费比例是根据相关法规来确定的，具体比例可能会因地区和行业的不同而有所差异。
工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，具体费率根据单位所属行业风险类别确定。
住房公积金个人和单位缴纳的比例是1:1，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
缴存比例：公司和个人缴纳住房公积金的比例是相等的，即1:1。单位可以根据自身情况，在5%至12%的范围内选择适合的缴存比例。例如，如果单位选择的缴存比例是8%，那么个人和单位各自需要缴纳工资总额的8%作为住房公积金。
缴存基数：住房公积金管理中心会根据当地的职工平均工资来计算公积金的缴存基数。这个基数通常最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，同时也不得低于当地当年职工工资的最低标准。
缴存额度：在确定了缴存基数和缴存比例后，每个月可以缴存的公积金总额就是缴存基数的10%至24%（因为个人和单位各自缴纳5%至12%，所以总额度是这个范围的两倍）。
补缴金额的计算公式是这样的：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数
其中，缴费比例一般是按照企业缴费比例来算，通常是28%（企业20%，个人8%）。补缴系数呢，起点是1.1，每提前一年补缴，系数就增加0.1，逐年累计。
举个例子
比如说，你想补缴2022年的社保，那么补缴时上年度社会平均工资就是2021年的平均工资。然后，你需要知道2022年的缴费工资基数和2022年的社会平均工资。把这些数据代入公式，就能算出补缴金额了。
小贴士
补缴社保费用可不是小事，早点补缴早点安心。如果你不确定具体怎么算，可以找专业的社保机构咨询一下，他们一般会提供详细的计算方法和步骤。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
