2025年社保补缴倒计时！这四类人可一次性补缴：城乡居民养老保险参保者补缴15年仅需3000元，退休后每月可领180元；国企老职工可免滞纳金补缴；灵活就业者需抓住特殊断缴补救期。补缴近5年职工社保最划算，6万元投入可换每月多领450元，十年即可回本。补缴红利转瞬即逝，1975年前出生、缴费不足10年者需在年底前完成补缴，为晚年生活添保证。
2025社保断缴补缴新规来了，安徽六安一次性补缴方法和断缴危害，一文说清！随新社通小编了解一下“新规下，城乡社保方面，具备补缴资格的是哪些人，他们需补缴的金额怎样界定？”的详情。
新规下，城乡社保方面，具备补缴资格的是哪些人，他们需补缴的金额怎样界定？
2025年社保补缴迎来关键变革，大量60后、70后将迎来弥补养老金缺口的难得机遇。新规下，四类人群可申请社保一次性补缴。
特殊群体：国企老职工和下乡知青，凭借档案材料就能直接补缴，并且无需缴纳滞纳金，尽享福利。
单位欠缴社保的职工：若曾因企业未足额缴纳社保导致缴费中断，现在可要求单位补缴，包括滞纳金。
城乡居民养老保险参保者：2010年城乡居民养老保险制实施时已满45岁（1965年前出生），且缴费不满15年的人群，可在60岁时一次性补缴至15年，立即获得领取养老金的资格。
灵活就业人员：尤其是在（2022-2023年）断缴的灵活就业人员，可在2025年底前一次性补缴至15年。
补缴费用计算：明白这些不吃亏
补缴费用究竟怎么算？这是大家最为关心的问题。
城乡居民养老保险补缴成本相对较低，按当地最低缴费档次补缴，15年大概只需3000元左右，退休后每月能领取150-500元不等。河南的赵大伯补缴15年只花了3000元，现在每月能领180元养老金，一年半就回本了。
职工养老保险补缴金额相对较高，以2025年社平工资8000元为基数，补缴1年约需2万元（含单位和个人部分），退休后每月能多领约150元。补缴5年内的职工最为划算，滞纳金相对较少。比如补缴3年，费用约6万元，退休金每月能增加450元，10年就能回本。
补缴操作：四步走流程要记牢
确认自己的资格：可登录“电子社保卡”小程序，查询缴费记录和缺口年限，也能拨打12333热线，或前往社保局窗口咨询当地具体法规。不同地区法规存在差异，以上海为例，非户籍人员需连续缴费8年。
准备材料：职工身份需准备劳动合同、工资流水和单位欠费证明等；城乡居民则需身份证、户口本和村委会证明等。
申请办理：线上通过“掌上12333”APP提交申请，一般5个工作日内完成审核。线下单位通过电子税务局申报，个人可直接到社保局窗口办理。
缴费核验：费用到账后，通常3个月内可在社保系统中查询到补缴记录。一定要保留好缴费凭证，避免后续纠纷。
红利：这些补贴别错过
2025年新增两类补贴，能减轻大家的补缴负担。
就业困难人员补贴：“4050人员”，即女40岁、男50岁以上人群，补缴养老保险可获得最高800元/月的补贴。
高校毕业生补贴：离校2年内未就业的毕业生，补缴费用可报销50%。
社保卡里打的钱怎么取出来
社保卡个人账户余额一般不可以取出来。
社保卡里面的钱可以取出来吗？
1、社保卡上有银联是可以当银行卡（借记卡）用的，前提是先往里面存钱，才能进行取钱。另外，交社保里的钱，是取不出来的，只可用来医疗报销或购药划款。其实就是：存款账户与社保账户两个账户，并在一张社保卡上的。
2、社保账户激活：需要本人携带银行社保卡，和本人身份证到银行社保柜台填写单子、设置密码激活社保账户才可以使用，但是此账户不能用于取钱。
3、银行账户：需要本人携带银行社保卡和本人身份证到银行业务柜台填写单子，设置密码激活银行卡账户可以使用，同普通银行卡具有一样的功能，可以进行取款、转账等。
4、两个账户建议分别设置密码，最好不要是一样的，以保证各个账户的安全使用。
哪些情形允许提取社保卡里的钱？
一般来说，社保卡里的钱主要用于支付医疗费用，但在一些特殊情形下，也能提现或者转账：
长期在外地或国外生活
要是你搬到国外居住，或者在外地长期定居，可以申请把个人账户余额一次性转到指定账户。不过这个申请流程相对复杂，需要准备好相关的证明，比如长期居住证明等。
特殊补贴提现
在一些城市，如果是特殊人群，比如低保户、特困人员，或者患有特殊病种需要长期治疗的患者，当医保卡余额不足时，可能允许将余额提现补贴医保支出。
退休后领取
等达到退休年龄，并且社保缴纳满足一定年限，社保卡里的余额就会开始返还。办理退休手续后，养老金和医保待遇会自动生效，账户余额会按月打到你的账户里，就像每个月领工资一样。
申请转入个人银行账户
有些城市支持把社保卡余额申请转到个人银行账户，方便个人使用。具体的办理流程和要求，要咨询当地的社保中心，每个地方的可能不太一样。
这里要提醒大家，目前大多数城市还不支持直接提取社保卡余额，不过社保一直在调整变化，有提现需求的朋友可以多关注当地的动态。
文章中的数据与内容仅为参考范畴，具体要按照当地的法规来确定。希望对您有益，欢迎留意新社通app，解锁海量社保专业资讯。
