社保全称为“社会保险”，是依法建立的社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。
按照法律要求，个人与企业完成社会保险费缴纳的行为即社保缴纳，新社通app为您提供详尽了解。
社保缴费金额的多少由缴费基数、缴费比例，以及当地根据社保管理制定的具体法规等因素确定。接下来看看，2025年重庆社保缴费标准及比例，2025年重庆养老社保缴费多少钱呢？?如下：
社保和五险一金什么区别
社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别：
报销范围：社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而五险一金除了以上五险外，还多了一个住房公积金，五险一金包含社保，但社保中没有住房公积金。
概念：社保是社会保险的简称，社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
社保是指什么意思？
社保是指什么
社保指的就是社会保险，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
社会保险是强制一部分群体缴纳社保，然后将其中的一部分作为社会保险基金，为这些参保人提供各项基本保证，也是一种再分配，目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。
需要注意的是，参保人必须满足一定的条件，履行了缴费义务，才可以享受相关的社会保险待遇。
社会保险个人缴费比例是多少？
1、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。2、养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
3、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新标准。
4、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。
5、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。
6、生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工仿保险费，职工不缴纳工仿保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
社保缴费领取的内容已呈上，数据及内容仅供参考，新社通app欢迎你前来关注！
