个人社保账户余额怎么查询?12333查询养老、医保个人账户步骤来了(广东汕尾)

2025-12-29 10:21:29社保网

查询12333社保缴费记录的方法有多种,您可以根据自己的实际情况选择最适合的方式。通过12333查询社保缴费记录时,也存在一些限制和注意事项。接下来随新社通小编一起来看看吧。

个人社保账户余额怎么查询?12333查询养老、医保个人账户步骤来了

12333社保查询步骤详情:

使用手机APP查询

下载并安装12333手机APP。打开APP,点击“个人账户查询”。输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮。查询结果中,可以查看个人账户的详细信息,包括账户余额、缴费记录、社保待遇等。

使用官网查询

打开12333官网,点击“个人登录”。输入个人账号和密码,点击“登录”。进入个人账户页面,点击“余额查询”选项。输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮。查询结果中,可以查看个人账户的详细信息,包括账户余额、缴费记录、社保待遇等。

需注意的是,进行个人账户余额查询时,需要输入正确的账号和密码,或者有效的身份证号码和社保号码。如果有任何问题,在查询过程中遇到困难,可以随时联系社保部门的服务人员寻求帮助。

线上和线下如何查询社保呢?

1、线下如何查询?方式如下:

社保窗口查询

携带本人身份证和社保卡,前往当地社保局的业务办理大厅。

在窗口向工作人员提出查询养老金账户余额的申请。

工作人员会核实身份后,提供账户余额信息。

银行终端查询

前往社保卡所属银行的自助服务点。

在银行的自助服务终端上,选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。

刷身份证或社保卡进行身份验证后,即可查询到养老金账户余额。

2、线上如何查询?方式如下:

网站查询

登录所在省份或城市的人社厅网站。

在页面上找到与社保相关的信息,通常会有养老金查询的入口。

点击进入查询页面,输入个人信息进行查询。

微信查询

在微信中搜索“电子社保卡”,找到人社部的相关页面,并完成注册和登录。

进入后,点击“个人社保权益单查询”。

在查询页面中即可查看到养老金账户余额。

支付宝查询

打开支付宝应用,依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。

根据系统提示进行实名认证操作,然后进入“社会保险个人权益”页面。

在该页面中可以清楚地看到自己的养老金账户余额。

手机APP查询

下载并安装“社会保险”、“智慧人社”、“掌上12333”等或第三方手机APP。

登录APP后,在相应的查询功能中选择养老金账户余额查询。

输入个人身份证号码和社保号码等信息,即可查看个人账户的详细信息。

12333社保电话查询

拨打12333社保电话,这是全国人社服务热线。

在语音提示下根据指引操作,选择养老金查询服务。

按照系统要求提供个人信息,您就能得到养老金账户余额的查询结果。

农村一次补缴15年社保要多少钱呢

农村一次性补缴15年社保的费用因地区、缴费档次和补缴时间等因素而异。以下将详细解补缴金额的计算方法、缴费档次与补缴金额的关系。

补缴金额的计算

计算公式

补缴金额=补缴年限×年缴费基数×缴费比例。年缴费基数一般为补缴年度的社会平均工资,缴费比例则根据具体的社保项目和地区而定。例如,如果选择每年5000元的缴费档次,补缴15年,总费用为7.5万元。

缴费档次与补缴金额的关系

不同地区的缴费档次不同,补缴金额也会有所差异。例如,北京市的缴费档次从200元到9000元不等,补缴15年的金额也会从3万元到27万元不等。

农村社保每年交500元,15年一共交多少钱?

农村社保每年交500元,15年一共交的金额可以通过简单的乘法计算得出:

500元/年×15年=7500元500元/年×15年=7500元

因此,农村社保每年交500元,15年一共交7500元。

企业公司如何交五险一金

?五险一金?怎么交?五险一金缴纳需区分单位和个人身份,单位职工由用人单位统一办理,灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~

(一)、个人缴纳方式(灵活就业适用)

仅能缴纳养老保险和医疗保险?,部分地区支持公积金自愿缴存:

1、现场办理:携带身份证至社保/公积金窗口,由工作人员教完成。

2、线上办理:通过当地社保局或公积金官网完成,需绑定银行卡或第三方支付。

3、银行代扣:签订代扣协议后自动划款,适合不熟悉线上操作的人群。

?(二)、单位缴纳流程(以北京为例)?

社会保险登记:单位需在用工30日内办理社保登记,通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息,同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。

住房公积金缴存:首次为员工缴存时,通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式(委托银行收款、转账支票等)。委托收款可实现自动扣缴,无需现场办理。

?缴费比例(全国通用)?

1、医疗保险:单位8%-9.5%,个人2%

2、住房公积金:单位与个人各5%-12%(比例一致)。

3、养老保险:单位16%,个人8%

4、生育保险:单位0.5%-0.7%,个人不缴

5、失业保险:单位0.5%-2%,个人0.3%-1%

6、工伤保险:单位0.2%-1.9%(行业差异),个人不缴

(三)、注意事项

停缴处理:员工离职后,单位需及时办理社保和公积金停缴手续。

跨地区差异:具体比例和流程可能因城市调整,需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。

缴费基数:通常为职工月平均工资,但设有上下限(例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元)。

要点:单位主导五险一金缴纳,个人可通过多渠道补缴养老和医疗;缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。

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