灵活就业人员社保是为切实灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保险权益，针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠。
据新社通app数据显示，中卫灵活就业养老保险最低缴费基数为：5070元；个人的缴费比例分别为：20%；
个人缴费金额：1014元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
中卫自己社保一个月交多少钱？灵活就业人员参保,是选择高档次缴费划算？还是低档次缴费划算？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
中卫参加企业职工基本养老保险的无雇工个体工商户和各类灵活就业人员的缴费基数，在2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、70%至300%之间设置了缴费基数档位。宁夏灵活就业人员的社保缴费基数范围为每月4408元至22998元。
自2023年11月21日起，全区灵活就业人员集中缴纳宁夏2024年度职工基本医保费正式开始，最低缴费标准为5289.6元，待遇享受期限为2024年1月1日至2024年12月31日。城乡居民医保：普通居民缴费标准为380元/年。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
灵活就业社保缴费：选哪个档位最划算？
今天我们就来详细了解一下灵活就业保险怎么买最划算？以成都市的灵活就业社保，看看不同档位的选择对未来领取养老金的影响。
灵活就业目前有7个缴费档位，分别是60%、80%、100%、150%、200%、250%和300%。我们摘取了4个档位进行演示，假设从30岁开始缴纳，缴20年，60岁退休。
4个档位分别可以领到1700元、2392元、4077元和5762元每个月，这是未考虑物价上涨因素的。目前物价平均每年上涨2%，30年后大概上涨60%，社平工资上涨的同时每月缴纳的费用也在上涨。
不管是职工社保还是灵活就业，只要缴纳的基数一致，未来领取的养老金金额就一样。只不过职工社保，单位承担了统筹部分的缴纳，职工只负担个人账户部分。灵活就业不管统筹还是个人账户都是自己承担。
在每月缴费不变的情况下，把社保档位降到60%，剩余的金额用来补充商业年金，效果会更好。比如，100%的档位由原来的2392元每月上升到3008元，200%由原来的4077元上升到6193元，300%由原来的5762元上升到8993元。
总结：对于灵活就业人员来说，建议按低档缴费，如果觉得退休金不够的话再补充一份商业养老年金。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
