定了!2026年厦门社保缴费基数最新标准公布

2026-02-02 22:45:43社保网

厦门社保交多少钱?厦门社保缴费基数2026年养老保险最新标准是多少?确定社保缴费基数,主要参照职工上一年度月平均工资,再结合当地社会平均工资60%-300%的上下限来进行调整。多个因素左右着社保的缴费金额,其中缴费基数、缴费比例,以及当地的具体法规是主要确定因素。

简单概括,缴纳社会保险是单位与个人依据法律,加入社会保险并缴纳费用的行为。社保全称为“社会保险”,是依法建立的社保制,旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。???缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素,共同对社保的缴费金额起着确定性作用。

社保基数的确定,依据职工上一年1月到12月期间,所有工资性收入所得的月平均金额,此金额用于计算社会保险费缴纳的工资基数。 那么2026年厦门社保缴费基数最新标准公布,下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

(1)据新社通app-查阅了解到,用于计算社保费缴纳工资基数的社保基数,是按职工上一年度1月至12月全部工资性收入所得的月平均额来确定的。

目前该厦门社保的缴费基数为:4043.00,个人费用约为:323.44元,企业费用约为:646.88元。

(2)求解!社保缴纳基数遵循的标准是啥

单位缴纳社保的基数是根据员工工资来确定的,具体确定方式如下:

(1)特殊情况下,如职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

在确定社保缴纳基数时,还应注意将单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险

费、住房公积金和个调税等,单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有害等特殊岗位的津贴,单位通过税后利润提成或分红支付给职工个人的工资,以及实行底薪制的职工根据营业额或经营业绩提成取得的收入等,都应纳入缴费数。

(2)一般情况下,社保缴纳基数按照职工上一年度工资收入总额的月平均数确定。

对于新进单位的员工,以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;对于参保单位,则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工工资在上一年度职工平均工资300%—60%之间的,则按实申报,即实际工资收入就是缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

总的来说,单位缴纳社保的基数是根据员工上一年度的工资收入情况来确定的,同时遵循相关法规,确保社保缴纳的公平性和合理性。

(3)厦门社保缴纳结束,每月能领多少钱?退休后能拿多少养老金?

按最低标准缴15年社保,退休后可以领到大约是1000-2000元

?按最低标准缴纳社保15年后,退休金通常在1000元至2000元之间,具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。

养老金构成与计算方式:

?基础养老金?计算公式

基础养老金=(当地上年度社平工资+本人平均缴费基数)除以2×缴费年限×1%

按60%最低基数缴纳15年?,基础养老金约为社平工资的12%(例如:2024年上海社平工资12183元,基础养老金为1461.96元;全国平均约6401元,基础养老金为768.12元)。

?个人账户养老金?计算公式

个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数

按最低基数缴费15年,个人账户余额约4-5万元,60岁退休(计发月数139)可领288-359元/月;50岁退休(计发月数195)则降至205-256元/月。

实际案例对比

经济欠发达地区:

社平工资较低时,可能不足1000元。

全国平均:

社平工资5000元时,60岁退休约1271元/月;若社平工资6401元,则可达1440元/月。

一线城市(如上海):

按2024年最低基数缴费15年,55岁退休每月约2102元。

(4)城镇职工社保与城乡居民社保有什么不同

报销内容不同:城镇职工社保能提供五个险种的报销;而居民社保仅提供养老保险和医疗保险报销。

缴费金额不同:城镇职工社保是根据社保缴费基数按缴费比例进行缴纳,一年大概需要上万元;居民社保是自由选择缴费档次,一年费用在500~5000元不等。

报销人群不同:城镇职工报销的人群是有工作单位的职工以及退休人员;居民社保为没有工作单位的城乡居民提供报销。

缴纳原则不同:城镇职工是强制参保,单位必须为在职职工参保职工社保;居民社保是自愿原则参保。

缴费方式不同:城镇职工社保是按月缴费,单位和个人共同缴费;居民社保是按年缴费,当年交下一年度的社保费用,个人承担费用,给予补贴。

(5)

如何取出社保卡里的钱?有以下几种

了解了哪些情况下可以取出社保资金后,我们再来看看具体如何操作。

(1)网点柜台提取

你可以前往社保局指定的网点柜台,携带本人身份证、社保卡以及相关证明材料(如退休证、病历等),向工作人员说明需要提取的金额,填写提取申请表,然后提交相关材料。工作人员会对你的申请进行审核,审核通过后即可现场办理提取手续。

(2)ATM机提取

如果你的社保卡具有金融功能,并且你已经激活了这张卡的金融账户,那么你也可以通过ATM机进行提取。插入社保卡到ATM机中,输入密码进入主页面,在主页面上找到“金融账户管理”或“银行卡交易”等选项,点击进入后选择“转账汇款”或“现金存取”功能,按照提示输入要提取的金额、银行账号等信息,确认无误后进行操作即可。

(3)网上银行/手机银行提取

如果你已经开通了社保卡的网上银行或手机银行服务,那么你可以登录网上银行或手机银行APP进行提取。进入“金融账户管理”或“银行卡交易”等选项后选择“转账汇款”或“现金存取”功能,按照提示输入相关信息后进行操作即可。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)

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