社保指的就是社会保险，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。需要注意的是，参保人必须满足一定的条件，履行了社保的缴费义务，才可以享受相关的社会保险待遇。
社保缴纳意味着个人和用人单位依法承担社会保险费缴纳工作，新社通app与您一同了解关键信息。
缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素，共同对社保的缴费金额起着确定性作用。那么合肥自己交社保是多少钱一个月合肥社保缴费最新公布?，如下：
合肥社保缴费多少钱一个月？2024-2025年社保缴费最新标准参照如下： 职工社保缴费基数为：4227.00元
养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：676.32，个人费用：338.16。
医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.064，企业费用：270.528，个人费用：84.54。
失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：21.135，个人费用：21.135。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.003，企业费用：12.681，个人费用：0。
公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：103，个人费用：103。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
社会保险个人缴费比例是多少？
1、生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。2、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新标准。
3、养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
4、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。
5、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。
6、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工仿保险费，职工不缴纳工仿保险费，职工应当参加生育保险，由用人单位按照缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
社保是指什么
社保指的就是社会保险，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
社会保险是强制一部分群体缴纳社保，然后将其中的一部分作为社会保险基金，为这些参保人提供各项基本保证，也是一种再分配，目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。
需要注意的是，参保人必须满足一定的条件，履行了缴费义务，才可以享受相关的社会保险待遇。
社保缴费领取的内容已呈上，数据及内容仅供参考，新社通app欢迎你前来关注！