社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般情况下，职工的社保缴费基数是职工上年度月平均工资，但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照各地每年公布的社保缴费基数下限（平均工资60%）和上限（平均工资300%）作为缴费基数。
社保缴费基数与退休金密切相关，缴费基数越高，退休金通常也越高，具体关系如下：
计算公式中的体现
退休金的计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。从公式可以看出，社保缴费基数直接影响到基础养老金和个人账户养老金的计算。
具体影响
基础养老金方面：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数，本人平均缴费指数是本人历年缴费工资与相应年份全省在岗职工平均工资比值的平均值。缴费基数越高，本人平均缴费指数就越高，基础养老金也就越高。例如，甲的缴费基数是当地社会平均工资的2倍，乙的缴费基数是当地社会平均工资的1倍，在其他条件相同的情况下，甲的基础养老金会比乙高。
个人账户养老金方面：个人账户养老金的多少取决于个人账户储存额和计发月数。社保缴费基数越高，个人账户储存额就越多，退休后每月领取的个人账户养老金也就越多。比如，丙选择较高的缴费基数，每月进入个人账户的金额比选择较低缴费基数的丁多，那么丙的个人账户养老金会比丁高。
缴费年限的影响
在缴费基数相同的情况下，缴费年限越长，退休金越高。因为基础养老金的计算与缴费年限成正比，缴费年限越长，基础养老金的积累就越多。例如，缴费基数为当地社会平均工资，缴费30年，己缴费基数也为当地社会平均工资，但缴费20年，戊的退休金会比己高。
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养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。
失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
（二）非因本人意愿中断就业的;
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
生育保险单位承担，个人无需缴纳。
工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。工伤保险的费用完全由单位承担，个人不需要承担任何费用。
公积金的缴存基数根据职工上一年度的月平均工资确定，缴存比例则由单位在5%-12%之间自主确定。如果单位选择的缴存比例是5%，那么个人和单位每月各缴存工资的5%作为公积金。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
