交社保要交多少钱一个月？2026广东东莞职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
2026社保交多少钱？据新社通app获悉：广东东莞企业职工社保缴费基数为：3579.00元
广东东莞社保缴费多少钱一个月？2024-2025年社保缴费最新标准参照如下： 职工社保缴费基数为：4767.00元
住院医疗 个人比例：0，企业比例：0.005，企业费用：29.13，个人费用：0。
养老保险 个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：762.72，个人费用：381.36。
补充医疗保险 个人比例：0.015，企业比例：0.03，企业费用：140.64，个人费用：70.32。
失业保险 个人比例：0.002，企业比例：0.008，企业费用：36.368，个人费用：9.092。
工伤保险 个人比例：0，企业比例：0.002，企业费用：9.092，个人费用：0。
医疗保险 个人比例：0.005，企业比例：0.023，企业费用：101.039，个人费用：21.965。
生育保险 个人比例：0，企业比例：0.007，企业费用：30.751，个人费用：0。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
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提示：广东东莞职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算？如下
应发工资
?社保缴费基数是按照应发工资来计算的?。应发工资是指所有劳动所得的现金总和，包括基本工资、奖金、津贴等，但未扣除个人所得税和社保费用等。实发工资则是在应发工资的基础上扣除个人所得税、社保费用等后的实际到手薪资。?
社保缴费基数的确定方法
?应发工资的计算?：应发工资是税前工资，包含了基本工资、奖金、津贴等所有劳动所得的现金总和，未扣除任何税费和社保费用。
?实发工资的计算?：实发工资是在应发工资的基础上扣除个人所得税、社保费用等后的实际到手薪资。
?缴费基数的确定?：社保缴费基数通常依据职工上一年度的月平均工资来确定。如果职工的实际工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则以300%为基数；如果低于60%，则以60%为基数；在60%至300%之间的，则按实际工资。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
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