公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
>对于换工作期间社保断交一个月的情况，您不必过于担心。首先，断交一个月对社保累计年限的计算没有影响。当您进入新的用人单位后，可由新单位协助办理续交手续。如果您希望补缴这一个月的费用，也可以由新单位协助或自行前往社保部门办理。>
公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
需要注意的是，社保断缴不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。
?以灵活就业人员身份自行缴纳社保?：如果暂时没有找到新工作，您可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。这种方式通常只包括养老保险和医疗保险。在办理时，需要携带身份证、户口本等相关证件到当地社保经办机构办理。
异地社保续保
辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。
如果打算离职待业、从城市回老家……养老保险因此中断缴费，之前缴纳的钱会过期作废吗？记录会清0吗？还能领养老金吗？
人力资源部表示，养老保险出现断缴，参保记录不会清0！社保经办机构会保留基本养老保险关系，保存全部参保缴费记录，个人账户储存额也会连续计算利息，已缴的养老保险费不会白缴。若累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。
人力资源部同时提醒，长时间断缴，相应的累计缴费时间就会相对较短，个人账户累计储存额会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。如果长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那领取养老金的时间也要相应延后。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！