社保指社会保险，也常被称为“五险”主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。
法律框架内，个人和单位缴纳社会保险费的操作就是社保缴纳，新社通app带您一探究竟。
社保的缴费金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所在地的具体法规等。那么社保养老保险、医疗保险缴费价目表2024-2025最新标准，以苏州社保为例，如下：
苏州职工社保缴费基数是多少，2024年苏州社保缴费最新标准参照如下：
医疗保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.02，企业比例：0.06。
大病医疗保险缴费基数为：4494.00，个人比例：1.2E-5，企业比例：0。
失业保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。
工伤保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0，企业比例：0.002。
生育保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0，企业比例：0.008。
养老保险缴费基数为：4494.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
公积金缴费基数为：2490.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。
社会保险缴费比例是多少？
1、工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费;2、医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人。月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%）;
3、生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
4、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;
5、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
《社会保险法》对于养老保险法规
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理。
上述即为社保缴费领取的要点，数据及内容仅供参考，快到新社通app开启关注之旅！
