现在我们的经济发展得越来越快开了，大部分公司和企业给自己的员工购买和办理的社会保险也是很不错的，而且职工社会保险基数定了缴费比例，社会保险包括了医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险以及住房公积金这基本的五险一金的。很多人还不清楚自己的社保缴纳多少钱？那么山西太原2026职工社保缴费多少钱一个月，山西太原职工社保缴纳明细是多少？接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。
山西太原职工社保缴费基数是多少钱一个月？
据新社通app显示，山西太原社保缴费基数2026年标准，山西太原社保费用如下：
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提示：山西太原职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
社保缴费基数是什么
社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，对于新进员工则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，对于参保单位则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。一般来说，工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；工资在300%—60%之间的，则按实申报。如果职工工资收入无法确定时，其缴费基数则按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
山西太原社保断缴超过三个月可以补吗
社保断缴时间分成两种情况：
社保断缴3个月内：这种情况影响不大，只要在离职后3个月内找到新工作，让新单位替自己补缴就可以了
社保断缴超过3个月：绝大部分城市无法补缴
这里要注意，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。
滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金
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