社保全称为“社会保险”，是依法建立的社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。接下来随着新社通小编了解一下“怎样快速获取自己社保个人账户的余额信息？这几种途径很实用。”的详情。
怎样快速获取自己社保个人账户的余额信息？这几种途径很实用。
要查询个人社保账户里的余额以及自己的社保账号，可按以下几种方式进行。依据为《中华人民共和国社会保险法》第四条，个人有权查询缴费记录、个人权益记录：
一、线上查询
网站查询：参保人可以通过登录当地社保局的官网，进入个人用户栏，输入自己的身份证/社保卡号码和查询密码，进行登陆查询。点击“个人社保信息查询”窗口，即可查看个人参保信息及账户余额。
微信查询：打开手机微信，点击“我”-“服务”-“城市服务”，定位自己所在的城市，然后点击“社保查询”，即可查询到自己的社保信息以及个人账户的余额。
支付宝查询：打开支付宝，在首页搜索栏搜索“城市服务”或“市民中心”，点击进入后，选择“社保”选项，即可查到相关信息。
二、线下查询
社保中心查询：参保人可以直接携带本人的有效证件以及社保卡，前往当地社保机构业务办理大厅进行查询。在社保经办机构，通常设有自助查询机器，通过刷身份证或社保卡，或者输入相关信息，即可查询个人社保账户情况。
三、电话咨询
参保人可以通过拨打全国社保服务热线12333，根据语音提示，输入自己的身份证/社保卡号码，进行社保个人账户的查询。同时，也可以转接人工服务，但需注意可能会按照当地市话标准收费。
综上所述，查询社保个人账户的方式包括线下社保中心查询、线上网站/微信/支付宝查询，以及电话咨询。参保人可以根据自己的实际情况，选择最便捷的方式进行查询。
五险一金是怎么交的？
五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份，即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明：
（1）单位缴纳
当劳动者入职用人单位时，用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，住房公积金的缴纳则视单位福利而定。
1、工伤保险：单位根据行业范围确定工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。
2、住房公积金：单位和个人各缴纳工资基数的8%。
3、失业保险：单位缴纳工资基数的1.5%，个人缴纳工资基数的0.5%。
4、生育保险：单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳，个人不缴纳。
5、养老保险：单位按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。
6、医疗保险：单位缴纳工资基数的9.8%（其中0.8%部分进个人账户），个人缴纳工资基数的2%。
（2）个人缴纳
如果是个人缴纳五险一金，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下：
养老保险：以灵活就业人员身份缴纳，比例一般在18%~28%之间，具体取决于当地。
医疗保险：按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。
需要注意的是，个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续，并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。
综上所述，五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时，五险一金均可缴纳；而个人缴纳时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
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