社保全称为“社会保险”，是依法建立的社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。
社保缴纳本质上是个人与单位遵循法律，完成社会保险费用缴纳的法定行为，新社通app为您了解要点。
影响社保缴费金额的关键因素有缴费基数、缴费比例，同时也受所在地具体法规的制约。那么沈阳自己交社保是多少钱一个月沈阳社保缴费最新公布?，如下：
沈阳职工社保缴费基数是多少，2026年沈阳社保缴费最新标准参照如下：
单位医疗保险缴费基数为：6900.00，个人比例：0，企业比例：0.08。
个人医疗保险缴费基数为：6900.00，个人比例：0.02，企业比例：0。
生育保险缴费基数为：6900.00，个人比例：0，企业比例：0.006。
养老保险缴费基数为：4359.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
失业保险缴费基数为：4273.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。
工伤保险缴费基数为：4273.00，个人比例：0，企业比例：0.014。
大病医疗保险缴费基数为：4106.00，个人比例：0.018，企业比例：0.018。
社保缴费比例是多少
1、工伤保险：在0.5%~2%之间;
2、公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
3、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;
4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;
6、养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
离职后个人社保怎么交？
自己上保险，走正常渠道都只能上三险，找代理公司可以上五险一金。
社保，也就是我们常说的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后，单位和职工共同缴纳社保。
法律依据：《社会保险法》
（1）第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
（2）第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照共同缴纳基本医疗保险费。
（3）第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
社保是指什么
社保指的就是社会保险，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
社会保险是强制一部分群体缴纳社保，然后将其中的一部分作为社会保险基金，为这些参保人提供各项基本保证，也是一种再分配，目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。
需要注意的是，参保人必须满足一定的条件，履行了缴费义务，才可以享受相关的社会保险待遇。
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