社保的全称是社会保险，是通过立法强制要求用人单位为其员工缴纳的一种保护制。它主要包括五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。接下来随着新社通小编了解一下“怎样才能查到自己的社保个人账户余额？试试这几种方式。”的详情。
怎样才能查到自己的社保个人账户余额？试试这几种方式。
若需获取社保个人账户余额信息和个人社保账号，可通过以下几种途径查询。
一、电话查询
直接拨打区号+12333社保热线，按提示进行人工查询。这种方式方便快捷，但可能需要等待一段时间才能接通客服。
二、线下查询
参保人员可以持有效身份证件或社保卡，到就近街道、镇社区事务受理服务中心或就近的区社保经办机构自助查询机上进行社保信息查询。这种方式需要参保者亲自跑一趟，适合有一定时间的人使用。
三、微信电子社保卡查询
打开手机微信，搜索并打开“电子社保卡”小程序，登录后点击底部菜单的“人社办事”，再点击左侧导航菜单的“社保”，选择“社保查询”。
在“个人社保权益单查询”中选择查询年份（一般建议选去年），点击【查询】按钮后，即可查看到年度社会保险个人权益记录单，其中“至本年末账户累计储存额”对应的金额即为你的社保余额。
四、支付宝查询
打开支付宝，进入【市民中心】，搜索城市服务中的【社保】，点击【社保查询】，进入【社保查询首页】，选择【城镇职工养老保险】，再点击【城镇企业职工养老保险账户信息查询】。在这里，可以查看到个人编号、账户余额、利息和账户金额等信息。
个人是如何缴纳五险一金的？
五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份，即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明：
（1）单位缴纳
当劳动者入职用人单位时，用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，住房公积金的缴纳则视单位福利而定。
1、失业保险：单位缴纳工资基数的1.5%，个人缴纳工资基数的0.5%。
2、住房公积金：单位和个人各缴纳工资基数的8%。
3、医疗保险：单位缴纳工资基数的9.8%（其中0.8%部分进个人账户），个人缴纳工资基数的2%。
4、养老保险：单位按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。
5、工伤保险：单位根据行业范围确定工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。
6、生育保险：单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳，个人不缴纳。
（2）个人缴纳
如果是个人缴纳五险一金，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下：
养老保险：以灵活就业人员身份缴纳，比例一般在18%~28%之间，具体取决于当地。
医疗保险：按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。
需要注意的是，个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续，并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。
综上所述，五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时，五险一金均可缴纳；而个人缴纳时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。