退休金（PensionPlan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
退休2026基本养老金计算方式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金=退休那年，当地上一年职工的平均月工资×（1+你的平均缴费指数）÷2×你的缴费年数×1%
个人账户养老金，这个简单，就是：个人账户养老金=你个人账户里的钱÷你要领多少个月的养老金（这个月份数是根据你的退休年龄来定的）
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
过渡性养老金计算公式，是每一个省份都不一样，是根据当地省份的情况来制定的。
增发养老金=上一年太原在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！