2021年乐山社保缴费基数是多少，下面跟随小编一起来看看吧!
社保一般指社会保险。社会保险(SocialInsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
此次调整根据四川省人力资源和社会保障厅有关通知要求及四川省《关于发布2017年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》和乐山市统计局公布的2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资有关数据情况进行的。
2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71631元(5969元/月);
2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资53764元(4480元/月)。
2018-2019年乐山市企业职工社会保险缴费基数
养老保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数。其中缴费基数上限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%(17907元/月)确定，下限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的40%(2388元/月)确定。
生育保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入(的月平均水平确认基数。其中缴费基数上限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%(17907元/月)确定，下限按照2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%(3582元/月)确定。
医疗保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资的300%(13440元/月)确定，下限按照2017年度乐山市城镇全部单位就业人员平均工资的100%(4480元/月)确定。
失业保险、工伤保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资的300%(13440元/月)确定，下限按照2017年度乐山市城镇全部单位就业人员平均工资的60%(2688元/月)确定。
2018-2019年乐山市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%;
缴费流程
缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。缴费单位可通过银行承付，也可直接到社保局缴费。自由职业人员和个体工商户、直接到市社保局征收窗口申报缴费，也可以在市社保局委托的银行指定缴费网点申报缴费。
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