杭州社保缴费上下限说明杭州社保缴费标准介绍，下文就随小编来简单的了解一下吧。
上下限
社保缴费基数“上下限”
为切实维护单位职工社保权益，按照政策规定，用人单位在为职工参保缴费时，有最低缴费基数（即保底工资基数）和最高缴费基数（封顶工资基数）的上下限。也就是说，缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定，也就是上下限。来算算新的缴费基数上下限。
2020年职工个人缴费基数上下限
下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月
上限：2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月
新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。
计算公式
社保缴费比例、费额
每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。
★以养老保险最低缴费基数为例：
单位承担的费用：3321.60元×14%=465.02元
个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元
★以养老保险最高缴费基数为例：
单位承担的费用：17880.75元×14%=2503.30元
个人承担的费用：17880.75元×8%=1430.46元
缴费标准
单位参保缴费比例：
险种：养老保险
基数上下限：3321.60-17880.75
单位部分：14%
个人部分：8%
险种：医疗保险（含生育保险）
基数上下限：3321.60-17880.75
单位部分：10.5%
个人部分：2%
险种：失业保险
基数上下限：3321.60-17880.75
单位部分：0.5%
个人部分：0.5%
险种：工伤保险（基准费率）
基数上下限：3321.60-17880.75
单位部分：根据行业风险等级浮动
个人部分：0
需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例
★以养老保险最低缴费基数为例：
单位承担的费用：3321.60元×14%=465.02元
个人承担的费用：3321.60元×8%=265.73元
★以养老保险最高缴费基数为例：
单位承担的费用：17880.75元×14%=2503.30元
个人承担的费用：17880.75元×8%=1430.46元
以上就是小编带来的相关介绍了，希望本文对你能有所帮助。
