对于灵活就业者来说,社保缴纳是一个非常重要的问题。那么,2024年苏州灵活就业社保怎么交?一个月要交多少呢?领取待遇如何计算的?接下来随新社通APP小编一起了解苏州灵活就业社保缴费具体详情吧。
一、2024年苏州灵活就业社保缴费标准表 苏州灵活就业社保多少钱一个月?
》》点击新社通app社保计算器,轻松了解您的社保缴费明细!
提示:苏州灵活就业人员每个月的缴费压力还是比较大的,每个月的社保费用都是千元,缴费档次越高,灵活就业人员要缴纳的费用也越多。
当缴费档次越高,可以享受到的社保待遇也越多,退休后可以领到的养老金也越多,100%的缴费档次缴纳灵活就业社保比60%的缴费档次缴纳灵活就业社保可以领到的钱要多。
苏州灵活就业人员社保缴费档次表:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。
二、苏州2024年灵活就业社保缴费基数、比例最新消息
(1)基数:苏州灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一,职工月平均工资存在差异,所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。
而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定,一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数,基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。
(2)比例:苏州社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别,并且会不断产生新的变化。
社保缴纳费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费,职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分,两者缴纳比例不同,但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责,将全部由个人缴费。
提示:灵活就业养老保险的缴费比例一致,都是社保缴费基数的20%。
灵活就业医保的缴费比例就有些差异了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。
三、苏州灵活就业社保的缴费方式有哪些?
苏州灵活就业人员社保参保最新流程如下:
1、参保方式
苏州灵活就业人员有两种参保制可以选择:
以个人身份参加企业职工基本社保:
缴费由个人承担,可在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。
缴费方式可按月、按季、按半年、按年等。
在户籍地参加城乡居民社保:
缴费方式是每年按档次缴费,缴费档次各地有所不同。
2、参保流程
准备材料:拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料。
线下办理:
到当地社保经办机构办理参保手续。
部分地区还支持到“社银合作”银行网点办理。
线上办理:
登录社会保险公共服务平台。
使用电子社保卡App、小程序,或各地人社部门网站等线上服务渠道进行参保登记。
3、缴费方式
按月批扣:选择银行卡按月批扣方式,在办理完参保后,应到就近的代征银行签订扣款协议。
“掌上办”缴费:
关注地方税务的微信公众号(如“黑龙江省税务”)或下载税务APP(如“龙江税务”)进行缴费。
4、注意事项
参保年龄:劳动年龄内无雇工的个体工商户、具备条件的灵活就业人员可以参加灵活就业人员社保。劳动年龄最小不能低于16周岁,且非在校学生,不超过灵活就业人员法定退休年龄(女55周岁,男60周岁)。
缴费档次修改:部分地区(如大庆市)每月11日(节假日顺延)生成灵活就业人员社保费批量收缴计划,参保人每月1日至10日变更社保缴费档次的,当月即可按变更档次后的标准缴费;每月11日至月末变更社保缴费档次的,次月按变更档次后的标准缴费。
以上信息仅供参考,具体参保流程和所需材料可能因地区和方案不同而有所差异,建议咨询当地社保部门或相关机构获取详细信息。
四、苏州2024年灵活就业社保缴费待遇
苏州灵活就业交社保15年能领多少钱是需取决于基础养老金和个人账户养老金的多少,每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。灵活就业社保的缴费比例要求会比较高,但是相应的退休待遇和在职人员参保人是一样的,养老金的计算也是相同的,下面以成都按照最低缴费基数缴纳,灵活就业社保的人员社保退休待遇计算为例,如下:
成都市按2023年最低缴费基数为4071元,计发基数为7822元,灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年,在60周岁退休可领取的养老金为:
1、基础养老金=(7822+7822×0.52)÷2×15×1%=891.7元;
2、个人账户养老金=4071×8%×12×15÷139=421.74元;
每月总养老金为891.708+421.74=1313.448元。
tip:苏州养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金:(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。(3)过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
以上就是苏州灵活就业社保缴费的全部内容,数据及内容供参考!希望对你有帮助,欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯。