在哪能看到自己的社保缴费基数?2024-2025年景洪社保缴纳标准是多少钱?

2024-12-18 13:33:26社保网

  2024景洪在职人员社保自己要交多少钱?景洪在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。

  现在我们的经济发展得越来越快开了,大部分公司和企业给自己的员工购买和办理的社会保险也是很不错的,而且职工社会保险基数定了缴费比例,社会保险包括了医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险以及住房公积金这基本的五险一金的。很多人还不清楚自己的社保缴纳多少钱?那么景洪2024职工社保缴费多少钱一个月,景洪职工社保缴纳明细是多少?接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。

  一、景洪职工社保缴费基数是多少钱一个月?职工社保缴纳标准是多少?

  据新社通app显示,景洪社保缴费基数2023-2024年最新标准如下:

  根据有关法规,景洪企业职工基本社保缴费基数暂按不低于4306.20元;

  (注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

  据新社通app获悉,景洪职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额,计算公式为:各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。以下是一个具体的社保费用举例:

  景洪假设某职工社保的缴费基数为4306.20元。

  据新社通app社保计算器显示:社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。

  那么,该景洪职工单位的社保费为:688.992元;

  该职工个人的社保费为:344.496元。

  据新社通app社保计算器显示,景洪职工社保总缴额为:344.496+688.992。

  请注意,这只是一个示例计算,实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

  景洪社保缴费基数的计算是怎样的

  社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的当地最低工资水平,高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

  为了减小差异,因此是以社会平均工资的60%~300%为纳费基数,职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如,社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600~3000元。

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新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。

  二、景洪社保缴费基数2024年是多少?景洪社保养老金的计算公式分享:

  目前该景洪社保缴费基数最新参考为3579.00。(数据仅供参考)

  景洪退休后社保养老金的计算公式主要包括个人账户养老金和基础养老金两部分构成,养老金的具体计算方式如下:

  个人账户养老金=个人账户储存额除计发月数(50岁的为195、55岁的为170、60岁的为139)

  基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(个人平均缴费指数+一除2乘缴费年限乘1%=(个人平均缴费指数+退休时上年度在岗职工月平均工资)除2乘缴费年限(含视同缴费年限)乘1%

  注:本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数乘全省上年度在岗职工月平均工资

  本人缴费工资平均指数一般在0.6至3之间,每个单位是不相同的,即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费,主要是考虑收入水平的差异,收入高缴费指数就高,但不超过3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费的年限越长,缴费基数越高,养老金就会越高。

  

  三、景洪社保基数怎么查询?自己怎么查看社保缴费基数?

  景洪怎么查看自己的社保缴费基数,可以通过以下几种方式进行:

  1、拨打社保服务热线

  可以拨打12333社保服务热线,并按0转接人工服务,向工作人员询问自己的社保缴费基数。

  2、前往社保中心咨询

  个人可以前往当地社保中心的柜台进行咨询,向营业人员提供个人信息后,即可查询到自己的社保缴费基数。

  3、登录社保官网查询

  登录所在地区的社保网站,在网站的缴费信息一栏中输入个人的相关信息,就可以查询到自己的社保缴费基数。

  4、关注并使用社保微信公众号

  可以关注并使用“人社12333”微信公众号,选择查询地区并填写个人信息后,即可在微信公众号中查询到自己的社保缴费基数。

  以上四种方式均可帮助个人查询到自己的社保缴费基数,具体选择哪种方式,可以根据个人的实际情况和便利性来定。

  四、另外,关于景洪"五险一金"缴纳比例的问题

  我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同,大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右,公司缴纳的部分直接从公司出账,个人缴费部分从我们工资里扣除。

  养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。

  医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。。

  失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。

  工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。

  生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳。自己不用交。

  住房公积金:公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少,最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说,公司如果按工资的8%得交,个人也需要按8%的比例交。当然,有些公司为了减轻税负,会选择5%的最低比例交。

  这样统计下来,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%,即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。

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