五险一金：由单位缴纳，五险缴到社会社保部门，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
养老保险是累计计算的，停缴以后，之前缴纳的费用依然存在，不会失效也不会作废，只要缴费的期限达到15年就能够生效。
但是有一点要注意，如果停缴时间过长，退休之前的缴费年限不足15年，无法一次性领取全额养老金，并且之后不能再享受到养老保险的待遇。按照相关法规，缴纳的保险金没有达到15年的，养老保险的金额会全部返还，但是账户中单位缴纳的那部分就拿不到了，会影响到我们的退休金。
养老金的三个补交方法，主要如下：
按年补缴
如果参保人员缴费期间有未缴费的年度，可以选择按年补缴。补缴标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定。
同样，按年补缴也不享受补贴。参保人员需携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
线上补缴
除了线下办理补缴手续外，参保人员还可以选择线上补缴。具体步骤如下：
依次打开手机上的相关应用，如微信；
点击“我的”进入个人页面；
选择“支付”功能，再点击“钱包”；
在钱包中找到并点击“社保服务”；
选择“城乡居民养老保险”；
在缴费页面选择需要补缴的年限，并点击确认进行补缴。
一次性补缴
参保人员到达养老金领取年龄时，如果缴费未满15年，可以选择一次性补缴不足15年的养老保险费。补缴后，参保人员可以按月领取基本养老金。需要注意的是，一次性补缴不享受补贴。
断交社保影响大不大？
养老保险：社保断交对养老保险的影响并不是很大，养老保险的缴费年限是累计进行计算的，只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。不过社保断缴之后，用户的养老金账户便不会再有资金的增加，可能最终个人账户的资金会减少。
生育险：生育险通常要求一定的连续缴费时间，以便享受相关费用的报销，包括产前检查和分娩等费用。
因此，如果在社保断缴期间怀孕或计划怀孕，需要特别注意以下几点：
首先，生育险的报销要求可能因地区而异，有些城市可能要求连续缴费6个月，而其他地方可能要求9个月或更长时间。因此，在计划怀孕前，建议确保满足当地生育险的报销要求。
其次，如果你在社保断缴期间怀孕，可能无法享受生育险的相关待遇。你需要自己承担产前检查和分娩等费用，包括医疗费用和生育津贴。
总之，社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响，因此在计划怀孕或已怀孕的情况下，建议咨询当地社保部门以了解具体的相关法规，并采取适当的方式以保证自己和家庭的权益。
失业保险：失业保险的影响相对较小，只要不是自己主动辞职，失业后有求职要求并进行了失业登记，且失业保险累计缴费满一年，就能享受失业保险待遇。
工伤保险是即交即用的，断交后立即失效，需要重新缴纳才能享受，不存在累计年限的问题。
医疗保险：医保断缴之后，第二个月就无法享受医疗报销待遇了，不过只要重新开始缴纳就可以继续享受医保待遇。之前我们听说过医保断缴三个月账户清0，这个说法是错误的，个人账户不会清0，但是连续缴纳年限要清0，重新开始计算。医保断缴的短期影响也不大，只要你在此期间不看病没有什么影响。如果想要享受终身医疗待遇，大部分地区要求男性累计缴满25年、女性累计缴满20年医疗保险，跟养老保险一样，算的都是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限。
社保挂钩法规影响社保断缴对许多在一线城市例如北京、上海等，在涉及购房、购车以及积分入户有极大的影响。
首先，在一些一、二线城市，购房要求购房者需要连续缴纳一定时间的社保。例如，深圳购房者需要连续缴满社保5年，一旦社保断缴，将需要重新计算缴费时间。这意味着如果社保中断，购房者可能需要更长的时间才能符合购房的要求，增加了购房的难度。
其次，积分入户也对社保缴纳有一定要求。以北京为例，要求申请积分入户的申请人连续缴纳社保7年。如果社保中断，将无法满足积分入户的条件，可能会延迟或阻碍个人的入户计划。
此外，一些城市还要求了子女就学法规与社保缴纳有关。外地小孩想要在一些城市上学，父母需要连续缴纳一定时间的社保才能符合入学条件。
所以社保断缴对于许多与相关法规挂钩的重要生活事务都可能产生负面影响。因此，在选择离职或换工作时，需要仔细考虑社保连续性，以免影响未来的生活计划和机会。社保的稳定缴纳对于保证个人权益和获得各种法规福利非常关键。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）