抚顺社保个人缴费全解：2025年最新标准，算完心里有数了！2025抚顺职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
抚顺社保个人缴费全解：2025年最新标准，算完心里有数了！据新社通app获悉：抚顺企业职工社保缴费基数为：3579.00元。
抚顺社保缴费多少钱一个月？2024-2025年社保缴费最新标准参照如下： 职工社保缴费基数为：4273.00元
医疗保险 个人比例：0.02，企业比例：0.075，企业费用：390.15，个人费用：104.04。
养老保险 个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：683.68，个人费用：341.84。
失业保险 个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：21.365，个人费用：21.365。
工伤保险 个人比例：0，企业比例：0.0048，企业费用：20.5104，个人费用：0。
大病医疗保险 个人比例：0.0365，企业比例：0，企业费用：60，个人费用：134.25。
公积金 个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：95，个人费用：95。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
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抚顺社保交到退休领取多少？
抚顺社保养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
根据法规，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过300%。
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