2025个人社保缴费标准最新来了！合肥社保养老、医疗保险最低缴费价格明细来了，合肥在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。
缴纳社保能抵御疾病、失业、养老等重大风险，避免陷入经济困境。也能享受医保报销、养老金增长等红利。社保是劳动者的法定权利，断缴可能影响购房、落户、子女教育等。据新社通小编了解，合肥社保养老保险基数为:4227.00。那么一个月需要缴纳多少钱？跟着新社通小编一起来了解一下2025年合肥社保缴费详情。
一、2025年合肥个人社保缴费标准最新来了！合肥社保养老、医疗保险最低缴费价格明细来了
据新社通app显示，合肥社保缴费基数2025年标准，（社保最低一个月要交多少钱）合肥社保费用如下：
据新社通app小编获悉，职工社保个人缴费基数为：4227.00元。合肥职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。其中合肥职工社保个人缴纳：338.16元，公司社保缴纳：676.32元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
合肥社保需要连续交费吗
社保并不一定需要连续缴纳，中间是可以断缴的。社保的缴纳是累计计算的，只要累计缴纳满一定的年限，就可以享受相应的社保待遇。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
二、自己交社保和单位交有何区别？
险种覆盖
?个人缴纳社保?：一般只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?：通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种由公司统一缴纳，员工个人只需承担一小部分费用。?
享受的待遇
?个人缴纳社保?：主要享受养老保险和医疗保险的待遇，无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。
?公司缴纳社保?：员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。
退休年龄
?公司缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性工人50岁退休，女性干部55岁退休。
?个人缴纳社保?：男性通常60岁退休，女性统一为55岁退休。
缴纳方式
?公司缴纳社保?：由公司人事统一办理参保登记和缴费手续，费用从员工工资中扣除。
?个人缴纳社保?：需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续，可以选择按月、按季或按年缴纳。
缴费基数
?个人缴纳社保?：缴费基数可以选择，通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。?
公司缴纳社保?：缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算，如果工资低于当地平均工资的60%，则按照60%计算，高于300%则按照300%计算。?
缴费比例
?公司缴纳社保?：养老保险公司承担16%，员工个人承担8%；医疗保险公司承担8%-10%，员工个人承担2%左右。?
?个人缴纳社保?：养老保险需要个人承担20%，医疗保险也需要个人承担8%-10%。
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