现在的住房公积金是相应的单位进行交纳的，这个公积金的交纳是有着一个相应的基数的，但是很多人都是不知道这些单位的公积金缴费的基数的是多少？如何来的？随社保网小编来看看。
一、事业单位住房公积金缴费基数怎么来的？
1、公积金法规是有关部门职能的，对任何单位都是一致的，法定都是一样的。住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间，填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴（跨年）清册》，调整缴存基数。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。2009公积金年度上限好像是2384元，缴存比例为12%，少部分单位是8%。
2、公积金没有法定什么最少交多少，全是按照缴存比例*职工月平均工资计算的，如果公司核定你的平均工资为1万，那么每月公司应该给你交1200，从你工资扣1200，你每月缴存公积金2400元。
3、新参加工作或新调入单位的职工公积金月缴存额，按照职工本人当月工资计算。
4、公积金法规没有涉及到试用期，不过法规法定新参加工作的职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。
二、住房公积金贷款类别哪些？
住房公积金贷款的类别有：新房贷款、二手房贷款、自建住房贷款，住房装修贷款、商业性住房贷款转公积金贷款等。
（注意：不是所有的公积金中心都提供以上类别的贷款，请先咨询当地住房公积金管理机构）
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