一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。那么肇庆2023年公积金缴存基数是多少呢，缴存比例有没有变化。下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。
2023年肇庆公积金缴存基数
①缴存基数核定
2023年度住房公积金缴存基数为职工本人2022年度(自然年度)月平均工资。
职工2022年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2022年工资总额除以实际工作月数;2023年新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资;2023年新调入职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。
职工工资总额列入工资总额统计的项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
②缴存基数上下限
缴存基数不高于肇庆市2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即24329.25元。
缴存基数不低于肇庆市现行最低工资标准，即1720元。(根据广东省相关要求调整)
③缴存基数执行时间
2023年度住房公积金缴存基数的执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日。
2023年肇庆公积金缴存比例
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位选择。单位与个人缴存比例应一致，一个单位只能选择一个比例。
2023年肇庆公积金缴费标准
总计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额
单位月缴存额=单位缴存基数*单位缴存比例
个人月缴存额=个人缴存基数*个人缴存比例
2023年度住房公积金月缴存额上限为5839.02元(含单位、个人部分)，下限172元(含单位、个人部分)。
公积金缴存比例5%好还是12%好？
公积金比例更高一些的话，个人公积金内累积到的资金越多，越有益于职工的购房需求。因为个人公积金比例为12%后的月存缴额会比5%时多，存入个人公积金内的资金会增多，但从职工当月薪水中扣的数也会越多，因为个人公积金内的资金只能用于买房或是付租金以及其它符合公积金所要求的提取要求，就等于是一种住房资金的强制储蓄，因此对于职工来讲，储蓄的资金会增多，可是到手的工资会减少，当前的周转资金也会减少。住房公积金缴存是依据单位及个人依照1：1比例等额扣费的，换句话说职工存缴多少，企业也会存缴多少，而个人存缴部分和企业存缴的部分一并存缴到公积金的个人账户中，因此对于职工来讲，公积金比例越高的话，个人公积金里的余额会越多。但是需要特别注意的是，如果对于没有购房需求的人来说，个人公积金里的余额也只能等到退休或是辞职的时候提取。
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