虽说社保以及公积金都属于一种福利性质的保险，但公积金并不是强制用人单位缴纳的;为了享受住房公积金的相关待遇，不少人在没有公积金的情况下会有通过其他公司缴纳的打算。那么辽宁沈阳最新公积金缴存基数及比例是多少?接下来随社保网小编一起了解一下。
一、2023年辽宁沈阳公积金缴费标准及基数比例是多少?
7月1日起，我市对2023—2024年度住房公积金缴存基数进行调整，上限为28488元。
按法规，职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额;职工住房公积金缴存基数不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍，2023—2024年度职工住房公积金缴存基数上限为28488元;职工住房公积金缴存基数不得低于上一年度最低工资标准，月平均工资额低于最低工资标准的，以最低工资标准作为月缴存基数。
自2023年7月1日起，各缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为职工2022年月平均工资额。
职工工资额根据要求确定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分。
2023年度住房公积金缴存基数调整和缴存比例调整均可以网上申报。住房公积金缴存单位可登录大连市住房公积金网厅办理。未开通网上业务的单位，可就近选择住房公积金网点办理。
二、社保和公积金缴存基数是一样的吗
不一样，社保与公积金属于两种不同类型的保险，其缴费标准、缴存基数都会存在一定的差别;
1、社保缴存基数：社保缴存是根据当地职工上一年度的社平均工资水平来进行计算的，然后根据固定的比例算出对应的缴费基数，有一定的上限以及下限的要求;不同地区根据当地的经济情况会有一定的调整，具体一个月的缴费基数多少要以当地的实际情况为准。
2、公积金缴存基数：住房公积金的较长基数则是以职工本人上年度的月平均工资水平来计算的;个人工资水平越高的，相应的缴存基数也会更高一些。
三、社保和公积金交的多好吗
从享受待遇的角度来说，社保和公积金交的越多，个人享受到的待遇自然是越好的。
社保中的养老保险以及医疗保险都有个人账户，缴存的越多，划入个人账户的资金也会越多，这对个人相关待遇的享受会有直接的影响;另外，公积金是交多少全额存到个人账户中，后期也可以进行提取，可以将其作为一笔存款。
不过社保和公积金交的越多，个人一个月需要承担的相关费用支出也会越多，对于个人工资水平一般的人群来说，还是按照常规的基数来进行缴纳，以免给个人的生活造成较大的负担。
以上就是辽宁沈阳公积金缴存的全部内容，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注社保网。
