虽说社保以及公积金都属于一种福利性质的保险，但公积金并不是强制用人单位缴纳的;为了享受住房公积金的相关待遇，不少人在没有公积金的情况下会有通过其他公司缴纳的打算。那么天津最新公积金缴存基数及比例是多少?接下来随社保网小编一起了解一下。
一、2023年天津公积金缴费标准及基数比例是多少?
天津市住房公积金管理中心近日公布调整2023年住房公积金缴存额的相关方案，自2023年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2021年职工个人月均工资总额，调整为2022年职工个人月均工资总额。2023年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过26451元。
事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可以根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。单位与职工的缴存比例应当一致。生产经营困难单位可以申请降低缴存比例，最低可以降低至1%，或者申请缓缴住房公积金。
单位根据关于调整2023年住房公积金缴存额的法规，核定2023年度职工缴存基数。单位办理缴存额调整后，首月按照调整后缴存额缴存住房公积金。单位在2023年1月1日至2023年6月30日期间新招用职工和新调入职工的住房公积金缴存基数，是职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资，在缴存额调整时不再重新核定。
二、社保和公积金缴存基数是一样的吗
不一样，社保与公积金属于两种不同类型的保险，其缴费标准、缴存基数都会存在一定的差别;
1、社保缴存基数：社保缴存是根据当地职工上一年度的社平均工资水平来进行计算的，然后根据固定的比例算出对应的缴费基数，有一定的上限以及下限的要求;不同地区根据当地的经济情况会有一定的调整，具体一个月的缴费基数多少要以当地的实际情况为准。
2、公积金缴存基数：住房公积金的较长基数则是以职工本人上年度的月平均工资水平来计算的;个人工资水平越高的，相应的缴存基数也会更高一些。
三、社保和公积金交的多好吗
从享受待遇的角度来说，社保和公积金交的越多，个人享受到的待遇自然是越好的。
社保中的养老保险以及医疗保险都有个人账户，缴存的越多，划入个人账户的资金也会越多，这对个人相关待遇的享受会有直接的影响;另外，公积金是交多少全额存到个人账户中，后期也可以进行提取，可以将其作为一笔存款。
不过社保和公积金交的越多，个人一个月需要承担的相关费用支出也会越多，对于个人工资水平一般的人群来说，还是按照常规的基数来进行缴纳，以免给个人的生活造成较大的负担。
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