北京住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。单位若是能够给员工缴纳公积金，往往可以吸引大量求职者的加入，因为公积金对于员工个人而言是有利无害的，大家都知道缴存住房公积金时会根据缴存基数的不同来计算职工每月缴存额，有很多职工并不清楚自己每月缴存额是怎么计算出来的？北京公积金缴存基数及比例又是多少？下面就随社保网小编一起来看看相关资讯。
一、北京住房公积金缴存基数最新标准是多少？每个月要交多少钱？
7月25日，北京住房公积金管理中心关于2023住房公积金年度缴存有关问题。据悉，2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为33891元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存8134元，比去年月缴存额上限提高了482元。
根据通告，2023住房公积金年度，住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例方案，缴存单位可根据自身经济情况在法定范围内自主确定具体缴存比例。自2023年7月1日起，2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限调整为33891元，如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存8134元，其中单位和个人各缴4067元。了解到，2022年度公积金缴存基数上限为31884元，按照12%的缴存比例，最高每月可缴纳7652元公积金。也就是说，今年的每月缴存上限比去年提高了482元。
此外，今年住房公积金的月缴存基数下限调整为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。
北京住房公积金管理中心表示，如果单位在缴费基数上下限公布前已完成跨年清册核定，并完成7月缴款，那么在新的缴费基数上下限公布后，应该通过住房公积金单位网上业务系统或柜台为涉及人员办理差额补缴。例如，某单位录入职工A去年月均工资36000元。根据去年的缴费基数上限，其缴存基数为31884元。上下限公布后，职工A在2023年度住房公积金缴存基数将自动调整为33891元，单位应给A办理7月的差额，补缴482元。
二、北京公积金月缴存额怎么算？
北京公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的，而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数，公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致，缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定，最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。
假设职工月平工资为5000元，公积金的缴存比例为8%，这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。
一般情况下职工的月平均工资水平越高，缴存基数就会越高，那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的，若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。
三、北京公积金个人缴存比例可以调整吗？
不可以。按照法定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的，自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。
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