常州住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。单位若是能够给员工缴纳公积金，往往可以吸引大量求职者的加入，因为公积金对于员工个人而言是有利无害的，大家都知道缴存住房公积金时会根据缴存基数的不同来计算职工每月缴存额，有很多职工并不清楚自己每月缴存额是怎么计算出来的？常州公积金缴存基数及比例又是多少？下面就随社保网小编一起来看看相关资讯。
一、常州住房公积金缴存基数最新标准是多少？每个月要交多少钱？
根据常州市有关法规，职工的住房公积金缴存基数及灵活就业人员的住房公积金月缴存额每年调整一次。
调整的时间一般是在每年的6月份，调整后的住房公积金缴存基数和月缴存额的执行时间为当年的7月至次年的6月。现对常州市2023年度（2023年7月1日至2024年6月30日）住房公积金基数调整方案介绍如下：
关于调整对象
2023年度基数调整的对象有两类，一类是单位缴存职工，即：凡是在2023年6月30日前在常州市住房公积金管理中心（以下简称公积金中心）办理缴存登记的单位及其在职职工需要参加一年一度的基数调整。一类是以灵活就业人员身份缴存住房公积金的人员。
关于调整内容
（一）单位职工
1.职工缴存基数的计算口径。
住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。根据统计局有关法规，职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六部分组成。
2023年度常州市住房公积金的缴存基数为职工本人2022年（2022年1月1日至2022年12月31日）工资收入（工资总额）除以实际发放工资的月数。
2.职工缴存基数的上下限。
住房公积金的缴存基数最高不高于统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。根据常州市统计信息，确定2023年度缴存基数的上限为32500元。月平均工资高于32500元的按32500元作为缴存基数，月平均工资低于32500元的，缴存基数按照职工的实际收入作为缴存基数，但最低不得低于人社部门公布的全省各类地区职工月最低工资标准。按目前江苏省各类地区最低标准，确定今年的下限为2280元。
3.住房公积金缴存比例方案。
全市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%-12%，且单位和职工的缴存比例应保持一致。各单位可以根据实际情况在区间内自主选择缴存比例，但只能在基数调整期间调整，即单位已缴存6月份住房公积金、未缴存7月份住房公积金之前。
4.针对经营出现亏损的企业，根据有关法规，凡是符合实施法规的困难企业，可按法规程序办理降低住房公积金缴存比例或缓缴。上述可在常州市住房公积金管理中心网站查询或拨打服务热线0519-12329/12345咨询。
5.新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，新职工住房补贴的缴存比例根据省市的各相关法规执行。
（二）灵活就业人员
灵活就业人员的住房公积金月缴存额在上下限范围内自主申报，2023年度灵活就业人员月缴存额上限为7800元，月缴存额下限为228元。
关于调整时间和方式
1.各住房公积金缴存单位（不含事业单位）及灵活就业人员应在缴存2023年7月份的住房公积金之前进行基数调整（灵活就业人员为月缴存额调整，下同），调整后的住房公积金缴存基数及月缴存额从2023年7月1日起执行。
2.事业单位调整时间按上级要求另行通告。
3.目前，单位缴存和灵活就业人员都有线上和线下两个渠道办理基数调整业务：
线上：已开通住房公积金网上单位业务的单位可以登录常州市住房公积金网上服务厅
“单位业务”模块办理。已签订线上业务办理协议的灵活就业人员可以登录“常州住房公积金”微信公众号进入“业务办理”模块办理。
线下：未开通住房公积金网上单位业务的单位依然可以在各受理点办理，灵活就业人员到对应的银行业务受理点办理。
二、常州公积金月缴存额怎么算？
常州公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的，而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数，公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致，缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定，最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。
假设职工月平工资为5000元，公积金的缴存比例为8%，这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。
一般情况下职工的月平均工资水平越高，缴存基数就会越高，那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的，若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限，那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。
三、常州公积金个人缴存比例可以调整吗？
不可以。按照法定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的，自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。
以上就是常州公积金缴存基数的最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯！