大家了解吗？住房公积金缴存金额总数是职工本人缴存的住房公积金加上单位为职工缴存的住房公积金的，而各地的公积金的缴费基数和比例是不一样的，所以每年每个人要交多少钱也是因地而异的。
关于公积金的缴存比例来说，住房公积金缴纳比例依据我国法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映我国宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。
日照住房公积金的基数下限标准如下：
最新缴存基数的下限是多少？
按照日照市相关部门公布的2022年日照市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算，本年度缴存基数下限为1900元;依据是，根据山东有关部门关于调整我省最低工资标准的法定，本年度缴存基数下限为1900元。
温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
经营困难单位如何降低缴存比例或缓缴？调整期限多久？
根据缴存相关法规法定，连续亏损两年导致缴存住房公积金确有困难的单位，经工会、职工代会或职工会讨论通过，并经市公积金中心批准后，可将单位和职工住房公积金缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。市公积金中心审批上述事项的时限不得超过10个工作日。
缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金期限不得超过一年，期限届满后未能恢复正常缴存住房公积金的，单位应当在到期前30日内重新申请。缴存比例降低至5%以下期限届满后，单位未在到期前30日内重新申请的，市公积金中心可将缴存比例恢复至5%。缓缴住房公积金的单位，待单位经济效益好转后，应当恢复正常缴存并补缴缓缴期间的住房公积金。
职工住房公积金的月缴存额怎么来的?
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资和有关部门确定的当年住房公积金缴存比例，是计算和确认职工应缴存和单位为职工缴存的住房公积金的主要指标。
调整方式
1.互联网渠道办理
开通单位网上业务大厅功能的单位，单位专管员可以直接通过网上业务大厅，办理本单位职工缴存基数、比例调整。
2.柜面办理
单位应当填报《日照住房公积金缴存基数或缴存比例年度调整申请书》(可在中心网站下载)和《日照住房公积金缴存额调整清册》(可在中心网站下载)，并制作《日照住房公积金缴存额调整清册》电子版，通过本单位住房公积金缴存分理处/管理部前台柜面进行调整。
