上海补充公积金缴纳标准2024出炉吗？个人补充缴存比例基数是多少？如何计算的？随新社通小编来了解一下。
目前，上海2024年住房公积金缴存基数还没公布出炉，所以补充公积金缴纳标准也没公布的。
上海的补充公积金缴纳标准涉及多个方面，包括缴存基数、缴存比例以及月缴存额的上下限。具体来说：
缴存基数：根据上海市的法定，住房公积金和补充住房公积金的缴存基数最高不超过36549元，最低不低于2590元。
缴存比例：职工本人和单位的住房公积金缴存比例各为5%至7%，而补充住房公积金的缴存比例为各1%至5%。
月缴存额上下限：住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为5116元，下限为362元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3654元，下限为260元。
此外，上海市还允许单位根据实际情况在上述比例范围内自主确定住房公积金的具体缴存比例，并且符合的法定情形的企业可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。
需要注意的是，这些标准可能会根据最新的法规调整而有所变化，建议查阅最新的公积金中心以获取最准确的信息。
上海补充住房公积金缴存比例及上下限2023参考标准
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类型 |
单位和个人 缴存比例 |
月缴存额 上限 |
月缴存额 下限 |
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住房公积金 |
各7% |
5116元 |
362元 |
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各6% |
4386元 |
310元 |
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各5% |
3654元 |
260元 |
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补充住房公积金 |
各5% |
3654元 |
260元 |
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各4% |
2924元 |
208元 |
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各3% |
2192元 |
156元 |
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各2% |
1462元 |
104元 |
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各1% |
730元 |
52元 |
工伤职工缴存住房公积金的基数如何确定？
与单位建立劳动关系的职工工伤后仍由单位安排工作岗位并由单位支付工资的，职工住房公积金月缴存额的缴存基数仍按照职工上一年度月平均工资收入计算；与单位建立劳动关系的职工工伤后退出工作岗位的，职工住房公积金月缴存额的缴存基数由职工每月享受的伤残津贴标准代替工资收入计算。
