每月缴纳的住房公积金你了解多少？最新北京2023-2024年企业和职工的月总缴存的住房公积金最高费用8134，需要提醒的，各地的公积金的缴费基数和比例是不一样的，因此，社保一金中的公积金每年要交多少钱也是因地而异的。
现在已经到2023年上半年了，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：
住房公积金缴费档次有多少档?不同公积金缴存比例对应的费用是多少?大家知道怎么计算吗?带着这些问题，跟着社保网小编来一起来探讨一下社保公积金缴存基数，及计算方法的，紧跟下文看看：
今年开始，全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数比例都进行调整了。关于公积金基数是怎么调整的?调整比例多少?次数有多少次呢?
住房公积金有档次之分吗？缴费费用的高低用什么来衡量?
没有档次之分
住房公积金并没有档次之分，而是根据缴存基数和缴费比例来划分。
我国法定的公积金缴存比例为5%至12%，单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例，通常为50%。单位可以根据实际情况，在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定，例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%，下限为6%，而其他单位的缴存比例上限可能为15%，下限为6%。
住房公积金缴存比例是多少？
住房公积金的缴存比例是5%到12%。
作年满一年的员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
职工个人与单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。
公积金缴存比例怎么算？
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为5*2%至12*2%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。
职工住房公积金的月缴存额怎么来的?
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资和有关部门确定的当年住房公积金缴存比例，是计算和确认职工应缴存和单位为职工缴存的住房公积金的主要指标。
基数调整后缴存时间什么时候开始?
各缴存单位应在办理2023年6月的住房公积金缴存后，自2023年7月1日至2023年7月31日之间，进行本单位的住房公积金缴存基数和缴存比例的调整;逾期调整，应当从7月份开始补缴。
以上是关于住房公积金缴费标准的介绍，希望能帮助到大家的。可以继续关注本社保网网站的，更多精彩等着你。
