@缴存人，2024年7月起执行！事关你的工资了！安徽省公积金基数什么时候调整一次？安徽省公积金缴存基数每年调整时间安徽2024年住房公积金基数何时调整？缴存下限会是多少？随新社通小编来了解一下。
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年安徽省公积金缴存基数缴纳标准参考调整标准出炉了，一起来了解一下。
安徽省省直住房公积金相关法规法定，确定自即日起，调整省直缴存单位职工2024年度住房公积金缴存基数。现就年度基数调整有关事项如下：
一、住房公积金缴存基数每年调整一次，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资3倍，合肥市有关部门公布的2023年度合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资为119182元。
2024年度，省直缴存单位住房公积金缴存基数调整为职工2023年度（自然年度）月平均工资总额。工资总额依据关于工资总额组成的法定计算。调整后，住房公积金月缴存基数上限为29795元，月缴存额上限单位和个人分别为3575元，住房公积金月缴存基数下限为合肥市现行最低工资标准2060元（如有调整，待有关部门公布后另行通告）。执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。
二、2024年度住房公积金基数调整工作自即日起至9月30日集中办理。在省直住房公积金管理分中心办理住房公积金缴存登记的单位，应按法定办理年度基数调整手续。
单位申报业务时统一填写职工月缴存基数，住房公积金月缴存额按单位月缴存额和个人月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下舍角到元）
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下舍角到元）
合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额
三、单位应严格按照相关法定确定职工住房公积金缴存基数，并对申报内容的真实性负责。在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工符合的法规权益。住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%—12%，缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定住房公积金缴存比例。如有调整，原则上一年申请调整1次。
职工的缴存基数如何计算？
职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，2024年度职工月缴存基数为2023年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。2024年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资；2024年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。
住房公积金缴存基数按职工上一年工资总额计算，所有包含在工资总额中项目都应计入住房公积金的缴存基数中。工资总额依据有关部门公布的《关于工资总额组成的法定》。
特别提示：职工2023年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2023年工资总额除以实际工作月数。
什么是年度缴存基数调整？
年度缴存基数调整是指在新的住房公积金缴存年度，缴存单位按照上一年度职工月平均工资，重新调整职工的缴存基数及缴存比例，并在法定时限向公积金管理中心进行申报。
住房公积金缴存年度是什么？
住房公积金缴存年度为每年7月1日至下一年6月30日。2024年住房公积金缴存年度是指2024年7月1日至2025年6月30日。
另外，缴存基数计算年度为上一年的1月至12月。即基数调整核定应按照2023年1月至12月的月平均收入。
