你的公积金缴费高吗？公积金的缴存基数跟那些有关的？随社保网小编来了解一下。
你在的工作单位住房公积金高吗？那国有企业单位普遍都低吗？个人公积金缴存比例是多少？
现在公积金缴存是多少？提起住房公积金，很多人都会皱眉头。尤其是在国有企业工作的朋友们，常常会抱怨自己的住房公积金待遇不高。但真的是这样吗？
国有企业的住房公积金其实执行得相当严格。只要你是正式在编的职工，基本上都能享受到这份福利。
公积金的缴存基数跟那些有关的？
你的工资水平直接影响了你的公积金待遇。为啥？因为你的工资就是你的缴费基数啊！
假设你月薪4000块。按5%的最低比例计算，你每月只能攒下200块钱的公积金。再加上单位的200块，一共也就400块。确实，这在国企里算不上高待遇。
但是，如果换个单位，人家按12%的最高比例缴纳，而且你的月薪涨到了1万块。这下可就不一样了！你自己每月要交1200，单位也出1200，一下子就有2400块进账。这可比刚才的400块高出不少吧？
所以啊，不能一概而论说国企的公积金都低。关键看两点：一是单位选择的缴费比例，二是你自己的工资水平。如果你觉得自己的公积金偏低，很可能是这两个因素在作怪。
不过，我们也得换个角度看问题。市面上80%的企业都是民营和私营的，而这些企业里，大部分压根就没有住房公积金这一说。所以，虽然你觉得自己的公积金不高，但其实已经超过了大多数打工人了。
为什么会出现这种情况？其实，这跟我国的经济发展阶段有关。国企作为经济的支柱，要走在福利待遇的前列。而民营企业为了生存和发展，往往会把资金更多地投入到经营中，而不是员工福利上。
但是，这并不意味着国企的公积金就一定高。很多国企也面临着转型升级的压力，不得不精打细算。所以，我们看到有些国企的公积金并不高，这其实反映了企业在效益和员工福利之间的权衡。
那么，作为打工人，我们该如何看待这个问题呢？要认清现实。如果你在国企工作，即使公积金不高，也要珍惜这份福利。毕竟，有总比没有强。要学会为自己争取。可以了解法规，知道自己的权益，在合适的时候争取提高缴费比例。
我们发现国企的住房公积金水平确实参差不齐。但这并不是简单的＂高＂或＂低＂的问题，而是受多方面因素影响的结果。作为员工，我们既要理性看待，又要积极争取自己的权益。