@忻州缴存人住房公积金将有变化→2024年7月起执行！事关你的工资了！忻州2024年公积金基数如何变化的？本次调整哪个上涨比较大？公积金缴存基数每年调整时间2024年住房公积金基数何时调整？缴存下限会是多少？随新社通小编来了解一下。
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年度忻州公积金缴存基数缴纳标准数调整标准暂时还没公布出炉了。
忻州地区调整2024年度住房公积金缴存基数最新标准，具体缴存上限、下限、缴存比例是多少？随新社通小编来了解一下。
最新忻州住房公积金最高缴存额有新调整2024年何时公布？最新职工月缴存额上涨多少？
参考2023年公积金的缴存基数：据悉，忻州2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为33891元。
上限
按照忻州市相关部门公布的2022年忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算，本年度缴存基数上限为19993元。
2023年忻州公积金基数上限：19993元
下限
缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关法定，执行以下标准：
忻州的最低基数1980元。
按照山西省有关部门关于调整我省最低工资标准的通告中法定的最低工资标准，本年度的缴存基数下限为市直、忻府区、原平市1980元；代县、宁武县、河曲县、保德县1880元；定襄县、繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县1780元。
住房公积金缴存比例
1、2023年度单位和个人分别执行5％至12％的住房公积金缴存比例法规，缴存单位可根据实际情况在法定范围内5％至12%区间内自主确定和调整。
2、同一单位职工的缴存比例应当一致，缴存比例一律取整数；缴存比例确定后，在本年度内不得变更；单位缴存基数和缴存比例同时调整的，应先进行缴存比例调整，在此比例基础上进行缴存基数调整。
职工住房公积金月缴存额应包括单位缴存部分和职工个人缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工缴存基数乘以职工个人住房公积金缴存比例；住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工个人缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
忻州市2024年度（2024年7月1日至2025年6月30日）住房公积金缴存基数、缴存比例调整标准会如何？将如何调整的？
一、住房公积金缴存基数、缴存比例和月缴存额
（一）住房公积金缴存基数（下简称“缴存基数”）
1.缴存基数为职工本人2023年的月平均工资。工资总额口径按我国关于工资总额组成的法定执行。工资总额按2023年1月1日至2023年12月31日期间的工资总收入计算。
2.2024年1月1日（含）后新参加工作的职工，其缴存基数为该职工参加工作第二个月的月工资收入。
3.2024年1月1日（含）后新调入的职工，其缴存基数为该职工调入当月的月工资收入，另有法定的从其法定。
（二）住房公积金缴存比例（下简称“缴存比例”）
1.同一单位职工的缴存比例应一致。单位缴存比例和职工缴存比例应保持一致。
2.缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定缴存比例。单位申请降低缴存比例的，须经本单位职工（代）会或工会讨论通过。
（三）住房公积金月缴存额（下简称“月缴存额”）
1.月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
月缴存额=缴存基数×单位缴存比例＋缴存基数×职工缴存比例
缴存基数可以调整多少次？
本缴存年度内原则上只调整一次，缴存单位应于7月1日-9月30日办理基数调整工作，逾期不予受理。本次调整工作主要通过公积金网厅线上办理，线上办理确有困难的单位也可申请线下办理。
举例计算参考：
01、职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。
02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。
今年缴存基数上调多少？
缴存基数上限有所提高，为高收入职工增加了住房公积金的积累；下限也进行了合理调整，保护了低收入职工的权益。调整后，将更好地满足职工的住房需求，促进房地产市场的平稳健康发展。众多职工对此表示关注，因为这直接关系到他们的住房资金储备。
此次住房公积金缴存基数的调整，是忻州地区完善住房保护体系的重要方法。各单位和企业正紧锣密鼓地按照新法定进行相关工作，确保调整工作顺利进行。
